12日，上海某室（以下简称某活动室）与原告签订协议书，约定原告与原上海某局疗养所终止一切关系，由某活动室向原告支付经济补偿金。嗣后，某活动室 日加班费331.01元，2008年未休年假10天折算工资2,206.60元，解除劳动关系赔偿金33,273.72元，对申诉人其他请求事项不予支持。原、被告对此均 ...

原告经过劳动仲裁和诉讼，法院判决了2008年2月至2009年1月期间被告违法解除劳动关系的赔偿金，未对2001年9月至2008年2月期间的赔偿金作出处理。故 ，并向原告出具上海市单位退工证明。当日，原告又与某服务公司订立劳动合同和派遣协议书。因此，可以认定2008年2月15日起，原告与某服务公司建立了 ...

实业集团有限公司职工，住址：沈阳市沈河区X路X号。 上诉人沈阳市日用杂品总公司因劳动争议一案，不服沈阳市和平区人民法院[2005]和民权初字第X号民事判决，向 年1月吕某某与沈阳市日用杂品总公司签订转移劳动关系协议书一份。双方约定，吕某某同意与单位解除劳动关系，转移到新企业，享受每月150元生活费， ...

签订本合同前原告已阅，并且认可，同意按被告的规章制度执行；培训协议书、知识产权及保密协议书、岗位说明书、岗位责任书为本合同的附件等。 被告公司《违规罚则 指定的举证期限内仅提供了黄某的证言，不足以证明原告有严重违反单位规则制度，符合解除劳动关系的情形，应承担举证不能的法律后果，被告应当支付原告违法解除 ...

给予“两改一同价”农电体制改革期间落聘农电职工经济补助的通知》，正式告知原告解除劳动关系，并支付原告每年300元的补偿金。原告在被告处工作至2008年7月2 年9月20日，原、被告双方签订补偿协议书时，被告书面明确告知原告双方于2007年12月31日终止劳动关系，原告应在60日内即2008年3月3日前 ...

。另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 原告高 为被上诉人石柱煤炭总公司单位职工的名义申请退休并参加养老保险，虽然得到石柱土家族自治县劳动和社会保障局的批准，但并没有证据证明其行为得到了石柱煤炭总公司的 ...

。另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 原告高 为被上诉人石柱煤炭总公司单位职工的名义申请退休并参加养老保险，虽然得到石柱土家族自治县劳动和社会保障局的批准，但并没有证据证明其行为得到了石柱煤炭总公司的 ...

买断工龄，与被告签订了解除劳动合同协议书，该协议书约定，从2001年10月1日起，二原告与被告解除劳动合同。解除劳动关系后，恩施农行付给经济补偿金 费。无论是按照我国劳动法的规定，还是按照州农行文件规定，答辩人均应依法获得劳动报酬。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原判认定的事实属实 ...

案涉施工现场的安全负责。被告叶某某和被告新兴公司所签合同名为“劳务承包协议书”，内容实为工程项目分包，形式合法，内容违法。故其签订的协议是无效合同 一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用；因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定，故对被告 ...

表； 2、2007年农电工基本工资标准表； 3、2006年元月24日通知； 4、解除劳动关系协议书； 5、银行付款凭证； 6、转账支票存根； 7、安全风险金领条； 有失公平的理由不能成立，且无有力的证据支持，本院不能支持原告撤销该协议书的请求。依据《中华人民共和国民法通则》第八十五条、《中华人民共和国 ...