14天，所以没有义务承担2个月的工资；医护人员跟孟某某是劳动合同关系，医护人员可以通过劳动争议的方式主张工资，分中寺公司没有义务替医护人员主张工资； 证明孟某某取得了医院的股份，属于本医疗机构的人员。在市场经济条例下，医院集体企业性质对孟某某取得股份进入医院没有实质影响。孟某某对本医院进行管理，当然不 ...

月29日，由洛阳市涧西区福利企业办公室申请开办车管处，车管处经济性质为集体，没有独立法人资格。 洛阳市涧西区人民法院一审认为，郭某某到车管处工作期间 劳动者交纳养老保险金、医疗保险金，支付加班工资是其法定义务，车管处与申请人解除劳动合同依法应向申请人支付经济补偿金，涧西分局是车管处的实际管理人和受益人 ...

日作出的柳豆劳字（2003）X号《关于对职工左炜柱、吴某某终止劳动合同的通知》，证明吴某某到柳州市豆制品公司工作前是刘某某的职工，且已 厂长兼振光食品厂厂长。柳州市豆制品公司振光食品厂是2002年8月23日成立的非法人集体分支机构。柳州市豆制品公司与刘某某于2003年4月11日签订了《2003年经营 ...

仲裁委员会以超过期限和主体不适格为由，未予受理。 原审认为，原、被告解除劳动合同的资料都存放在档案中，原告未归还档案，应承担举证不能的法律责任， 铁路（集团）公司为本案被告的申请，本院认为，从衡阳市工商行政管理局企业注册登记资料反映，被上诉人系集体企业法人单位，具备独立承担民事责任能力，广州铁路（集体 ...

，鉴于客观情况，对其要求撤销被告单位新振字(2008)X号文件中对原告解除劳动合同的决定，恢复为原告缴纳社保手续的请求不予支持。原告从2009年1月 滨河振动机械一厂改制而来。 本院经审理查明：新乡市滨河振动机械一厂系集体所有制企业，2004年，该厂进行公司制改造并报有关主管部门审批。2004年3月 ...

被告在未说明理由的情况下，作出了新振字(2008)X号文件，解除与原告的劳动合同，但未送达原告，也未将原告的档案转至失业部门。另查明，据 由新乡市滨河振动机械一厂改制而来。 二审经审理查明：新乡市滨河振动机械一厂系集体所有制企业，2004年，该厂进行公司制改造并报有关主管部门审批。2004年3月28日 ...

，1997年7月份退休。2000年7月份被东升双语学校聘为教师，双方没有签订劳动合同。截止2004年6月14日，东升双语学校尚欠史某某工资3269.8元。 双语实验学校的经费来源于借款，不是所谓的合作人或股东的出资，该校属于集体性质的学校。③、2002年9月28日前焦作东升双语实验学校收入资金的流向， ...

双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。 经审理查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市X镇人民政府的镇办集体企业。 合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月原告诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告：1.为其缴纳1993年至今的养老保险金、失业保险金。 ...

双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。 经审理查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市X镇人民政府的镇办集体企业 劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月原告诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告：1.为其缴1981年至今的养老保险金、失业保险金。 ...

再审称，我们在蔡某居委会的砖厂连续工作二十年，该砖厂为集体企业，虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成事实的劳动关系。根据《中华人民共和国企业劳动争议 原南阳市宛城区X村民，1985年开始在蔡某村开办的砖厂工作，该砖厂属村办集体企业，2002年砖厂停产后四人一直留守处理善后事宜，2004年10月砖厂土地 ...