，公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，才能提起行政诉讼。而济源社保局系事业单位，不是行政机关，其停止发放王某某养老 ，王某某的起诉，不具备法定要件，应予驳回。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（十一）项、 ...

径行受理。根据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第 批准张某某停薪留职，亦说明张某某系接受政府部门人事管理的工作人员。由于张某某原系事业单位的在编工作人员，其身份决定了其与机关一幼之间属于人事关系 ...

，由小炼油调入前郭县教育局，因此原告属于教育局自用工作人员。再次，从前郭县教育局的答复上看，1993年原告调入属于事业单位性质的教育部门，虽然核定了 上诉人王某某要求被上诉人前郭县教育局落实编制，安排工作岗位的请求，不属于人民法院受理民事案件范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

，由小炼油调入前郭县教育局，因此原告属于教育局自用工作人员。再次，从前郭县教育局的答复上看，1993年原告调入属于事业单位性质的教育部门，虽然核定了 上诉人王某某要求被上诉人前郭县教育局落实编制，安排工作岗位的请求，不属于人民法院受理民事案件范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

中国人民银行管理，其性质属于国家行政机关所属事业单位。根据劳动人事部1982年10月29日下发的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》中 审理程序合法，但认定事实不清，适用法律错误，本院依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项之规定，判决如下： 一 ...

《2002年考核工作会议纪要》关于原告2002年考核不合格的处理决定，因原告增加的诉讼请求不属于本案的审理范围，不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第 在卷为证。 本院认为，按照最高人民法院《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议 ...

某字(1996)X号《城市集体所有制企业、单位清产核资暂行办法的通知》第22条规定“集体企业产权界定工作，依据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》及国家的 纠纷处理暂行办法》第7条。同时，卫生部(1999)X号《关于印发加强卫生事业单位经济管理若干意见的通知》文件规定“对不能明确为个人或其他法人所 ...

财政局证明一份证据被告肇州县公安局欲证明被告肇州县公安局交通警察大队为独立事业单位法人，应独立承担民事责任，与其无关。被告肇州县公安交通警察大队对被告 给付，原告耽误工期给被告造成的实际损失30万元，应予赔偿。 故此，依照《中华人民共和国合同法》第条之规定，判决如下： 被告肇州县交警大队给付原告肇州县 ...

水土保持预防监督站任出纳。 33、胡某的招收全民合同制工人审批表、国家机关、事业单位新参加工作人员定级审批表复印件在卷。 34、胡某身份证复印件在卷，证明胡某出 犯罪事实，认罪态度较好，依法可以从轻处罚。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款、第九十三条第二款、第六十 ...

单位试行人员聘用制度的意见》及《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》中规定：对在本单位工作已满25年且年龄据国家规定的退休年龄已不足十年的 代理审判员程慧 二Ｏ一一年十月十一日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定：原判决认定事实 ...