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及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关某今仍没有作出书面答复，按照上述规定，关某某属于有正当理由。三、社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第 或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，这不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二、三、 ...

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法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知劳某某放长假，其解除劳某关系没有按照原劳某部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对并逾期不归者按自动 这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳某者，这不属于《劳某法》规定的劳某争议范围。国务院《社会 ...

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