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某用法律错误并导致认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者待岗,并不属于《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某三条规定的举证责任倒置的 陆某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算,双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签章确认,该结算表系双方真实意思表示,应视为 ...
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变更为新郑市郑宝粮食机械有限公司。新郑市人民政府会议纪要关于企业职工安置问题作如下记载:现有在册职工由改制后的企业实行合同化管理,并按国家有关规定参加社会保险统筹。 条第(四)项、第一百四十条第一款第(三)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条之规定,裁定如下: 驳回原告 ...
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解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国总工会的《关于企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,该组证据以证明原告在 ,在焦作市针纺织品公司破产时,焦作市政府针对该单位破产制定了《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的规定,由原告焦作市金凤商务 ...
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解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料,引用全国总工会的《关于企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》,该组证据以证明原告在 ,在焦作市针纺织品公司破产时,焦作市政府针对该公司破产制定了《焦作市X组改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的规定,由原告焦作市金凤商务 ...
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X镇X村委会以60万元的价格对外进行了转让,收取了转让金,目前仍占有该转让企业20万元的股份,造成栾川县东增河选矿厂名存实亡,债权人的权益无法保护,该案 中华人民共和国合同法》第二百零五条、第二百零六条、《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第六条和《中华人民共和国担保法》 ...
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遗留问题,不应由被申诉人负担。申诉人要求被申诉人永旺公司给付1998年8月企业改制后的生活费和经济补偿金的请求,因申诉人证据不能证明双方存在劳动关系且已 被上诉人永旺公司给付生活费和经济补偿金及工资的请求,本院不予支持。(三)关于上诉人韩某某要求被上诉人永旺公司给付养老金、医疗保险金的问题,因该请求不 ...
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,证明:被告金茂公司成立于2006年3月23日,属新设立私营有限公司,2008年度企业年检已通过,自然人股东人数为7人; 被告陈某某对被告金茂公司提交的证据无 ,故其出卖车库于被告陈某某的行为应视为市建公司的行为。《最高某民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第八条规定:“由企业职工 ...
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由全体董事过半数选举产生和更换。 (2)2004年12月8日,原审被告公司董事会关于公司章程修改形成决议,其主要内容:①公司法定代表人由董事长担任,也可由董事长 关系,并且合法有效,应作为定案的依据;2、4.35万元改制报帐费系上诉人王某某在企业改制期间的合理支出,已经属于普通的债权债务法律关系;3、 ...
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。 1998年5月8日,白塔村委会与许某签订了一份“白塔村股份制集体企业改制为私营企业合同书”,该合同约定许某为双方新商定认可的“张掖市五里墩商业综合经销 承担民事责任。综上,原告主张被告返还14万元本金的诉讼请求依法成立,应予支持。关于利息的主张,因被告许某借取的是存单,并非现金,而存单某存款期满由 ...
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