按市政府有关转制规定执行，待后结算。”第五条第4项约定“被转让企业转让后，乙方必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院 工艺实业公司的职工，企业转制后由上诉人依转让企业合同的约定予以接收，上诉人与被上诉人间即确立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济 ...

规定精神，葛洲坝集团公司对其所属集体企业职工从2001年1月起开始办理养老保险统筹事项。 一审法院认为:曾某与皮革制品厂已经协商解除劳动合同关系，曾某已获得各项 某入养老保险统筹管理范围的人员。对其关于某星公司为其办理养老保险统筹手续的请求，法院不予支持。双方解除劳动合同关系后，曾某从皮革制品厂获得了 ...

工作。2005年12月，大塘供销社进行了企业改制，企业职工被置换身份。大塘供销社终止（解除）原劳动合同，并实施企业职工“等额带资”重新入社。对此，谢 了相关的法律规定。一审判决大塘供销社向谢某支付解除劳动合同赔偿金6700元属合理范围，本院予以支持。 关于谢某要求大塘供销社偿还非法收取的款项问题。大塘 ...

证据一：浏阳xx煤矿在湖南省工商行政管理局的企业注册登记资料。 证据二：浏阳xx煤矿向湖南省工商行政管理局提出的《关于请求核发营业执照的申请报告》。 证据三 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

与所属全体职工解除劳动关系，自某协议生效之日起乙方不再具有甲方职工身份，甲乙双方的劳动关系终止。（二）补偿项目和费用：依据法律法规和国有企业改制改革 号不予受理申诉通知书。刘某于2010年1月6日诉至法院，请求裁决双方解除劳动合同关系，并判令南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇共计128,700元，其中， ...

办公室、郴州市劳动和社会保障局核准，同意原郴州市高亭司煤矿实施股份制改造，并作出了企业职工分流安置方案。2003年11月，原郴州市高亭司煤矿（甲方）与胡某（ 高亭司煤矿股权转让合同一份，拟证某股权转让合同有规定工伤和住院期间不能解除劳动合同；证某二、湖南省职工工伤认定申请表，拟证某胡某曾受工伤，伤残 ...

为56160元。原告于2001年9月被解除劳动关系后，未在被告职工医院享受职工医疗待遇。 原审法院认为：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定的 年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业职工养老保险制度改革的有关规定， ...

加班工资报酬，还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2条之规定加发25%经济补偿金1903.3元。3、依照《企业职工带薪休假实施办法》，被告应 元。同时因拒付还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，加发25%经济补偿金300元。5、依照《关于调整企业中夜班津贴参与标准通知》，原告在 ...

。”1975年22名原告被郏县搬运站招收为临时某时，未与郏县搬运站签订劳动合同。1992年6月27日由于企业效益不好，企业召开全体职工会议，宣布全体职工 号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，不应当适用《全民所有制企业临时某管理暂行规定》，因为适用该条的前提是“解除劳动合同后”， ...

标准依照国家劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部[1994]X号）文件的相关规定执行，补偿费用由甲方和医药供应公司按照职工分别在各公司的 要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费、补缴社会保险费，但因本案系在政府主导下进行企业改制过程中发生的关于职工经济补偿、 ...