朱某某，男。 原告委托代理人张全林，男。 被告三门峡市劳动和社会保障局。 法定代理人任某某，局长。 委托代理人郭某某，男。 委托代理人杨某某，男。 原告朱 退休办文件规定，原告朱某某是电焊工，退休年龄是55周岁，按办理退休的程序，报到被告处申请批准退休。而被告一直拖到2006年7月26日才为原告办理 ...

正龙律师事务所律师。 被告湖南省金鼎消防器材有限公司，住所地长沙市开福区X路X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人康某某，男，X年X月X日出生 届时的国家政策规定及时为乙方办理退休手续。”原告与X年X月X日出生，到2007年7月25日满50周岁，达到退休年龄。公司应当在2007年8月份为 ...

退休年龄只有2年时因劳动合同到期终止劳动合同的，而到2004年10月年满50周某时才达到退休年龄。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ，特请求法院判令被告：1、依法为原告办理退休手续；2、赔偿原告法定退休年限2004年11月份起至办理退休手续之时拖延期间原告应依法享有的养老保险金 ...

刘某文，杞县五里河法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。 被告杞县畜牧局。 法定代表人：马某，局长职务。 委托代理人何某，杞县畜牧局干部。代理权限：特别 并按有关规定向被告交纳续订合同费、调资表费、养老退休费等费用。2003年原告已到规定的退休年龄，因被告将原告的人事工资档案丢失，原告一直无法办理 ...

被告为原告缴纳从1977年参加工作后至今欠缴的基本养老保险金、基本医疗保险金；3、被告到劳动行政主管部门为原告办理退休手续；4、被告按郑州市社会 以下案件事实：原告原系河南省联合运输公司职工，1987年在家待岗至今，原告法定的退休年龄为1997年。原告于2009年6月向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告韩某某、马某某、王某某、张某某及其委托代理人马某庆、被告原种场的法定代表人牛某某、 。虽然根据四原告提供的被告颁发的临时工证书背面的“场内临时工待遇”第3条规定的到退休年龄时，工龄10年以上者，可一次性按每年一个月，每月200元要求被告给予 ...

上诉人（原审原告）河南新乡刘店纸业有限公司 法定代表人张某某，董事长。 委托代理人畅某某，男，该公司职工。 被上诉人（原审被告）王某某，男，X年X月 能成立。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条第二款的规定，工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付。王某某于1954年11月出生， ...

节假日加班费x元，共计x元；3、诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人答辩称，上诉人已到退休年龄，双方劳动关系终止，不存在经济补偿金问题。上诉人到 。上诉人要求被上诉人为上诉人补缴养老保险金，因强制征缴社会保险金是社会保险机构的法定职能，不属于人民法院受理民事案件的范围，本院不予支持。综上所述，原审判决认定 ...

每月有养老金440.89元。 4、调查邓世银的笔录。证明陈某敬于1996年到永川市硅源精制石英砂有限公司担任杂工及值夜班工作。2004年7月15日早上 通知》第一条第（三）款规定：“建立劳动关系的劳动者一方应当在法定劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动 ...

日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2007年11月6日公开开庭审理了本案。原告陈某某、被告彭水社保局法定代表人冉某某及其委托代理人曾 清算组，根据法律和相关规范性文件规定，依法履行对企业破产清算和职工安置，结合企业实际，拟定提前退休年龄界定，并未违反相关政策文件规定。原告陈某某提前 ...