内支付给申请人经济补偿金7616元;四、申、被双方终止劳动关系;五、驳回申请人的其他诉讼请求。2010年4月15日荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2010 内部管理问题，由原告自主决定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《关于审理劳动纠纷的司法解释（2）》第一条第二款之 ...

所举某一组、第二组、第三组、第四组、第六组，被告所举某一组、第二组证据予以采信。原告所举某五组证据证人证言，与原告所主张的证明内容 劳动仲裁已经超过一年的时效期间，对其诉讼请求，本院予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 ...

故对郎某某该申诉请求不予准许。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议 元/月计算一年的生活费，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、维持新乡市牧野区人民法院 ...

9256.5元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十四条、第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

的损失9393元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十四条、第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》、 ...

9588.5元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十四条、第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

9372.5元。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十四条、第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动 法律正确，判决结果并无不妥，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

情况下，为保护劳动者的合法权益而制定，该案中使用该条有违诚实信用原则。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ：《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月起实施，根据法不溯及既往的原则，本案应适用 ...

作证，接受当事人的质询，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条、第六十九条的规定，该证据不能单独作为认定案件事实的依据，故原告 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动 ...