有限责任公司职工经济补偿金发放办法》。办法就三方确认核查补偿金额及补缴养老保险金额的具体数额、时间，发放补偿金及解除合同时间、地某、具体发放办法及 日作出仲裁裁决书，裁决如下：1、驳回申诉人要求郑州市医药供应公司支付申诉人解除劳动合同经济补偿金的仲裁请求。2、确认2007年12月17日申诉人与郑州天和 ...

在卷。 本院认为，原告南阳方圆有限责任会计师事务所与被告温某虽未签订书面劳动合同，但被告温某于1996年5月向南阳方圆有限责任会计师事务所的前身南阳 3000元，并且南阳方圆有限责任会计师事务所为温某办理了职工医疗保险及养老保险，故双方之间存在事实劳动关系。原告关于自1997年至今与被告温某不存在劳动 ...

合同解除协议书，并一次性支付原告解除劳动合同经济补偿金x元和养老保险补偿费2641.6元，原告已领取补偿金，该协议已取得原告认可并已生效。另原告要求支付加班 ： 一、本判决生效后三十日内，原告胡某退还被告××学某已领取的养老补偿金2641.6元，被告××学某为原告胡某办理1998年7月至2010年2 ...

裁决书,裁决如下：1、被申请人在本裁决产生法律效力15日内与申请人签订无固定期限劳动合同；2、被申请人在本裁决产生法律效力15日内补发申请人2010年2月至 支持其诉某请求，出示了双方2006年3月1日签订的劳动合同书、个人缴纳2008年至2010年养老保险基金的收据、2010年1至7月的考勤表、被告 ...

年1月1日至2010年4月31日的养老保险。 被告xx技工业公司辩称，一、原告要求被告向其支付解除劳动合同的经济补偿金，没有事实和法律依据，2007年 日内为原告张某丙按照国家规定的比例补缴2007年12月至2008年12月的养老保险费（具体金额以社会保险经办机构核定的数字为准）。 三、驳回原告张某丙 ...

日至2010年8月31日三年期固定期限劳动合同。2009年11月底原告至被告处工作，2009年12月原告养老保险关系从xx速立达物流有限公司宝鸡分公司 ，足以佐证。 本院认为，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，有获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇的权利，用人单位应当保证劳动者享有上述权利。原告 ...

关系。”胡某因临颍支公司未与其订立无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今 数额以社会保险经办机构测算的为准； 三、本判决生效后十日内，中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司应当按河南省统计局公布的上一年度金融业职工平均工资x元/全年的 ...

法院以双方未签订书面劳动合同为由，判决其公司以双倍标准支付崔某工作期间的工资是完全错误的，应予撤销。二、未办理养老保险的原因在于崔某 劳动法》明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险属于法律强制性保险，华盛电源公司作为用人单位必须依法为崔某参加社会保险并负担单位应承担部分 ...

，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中某扣代缴。该合同甲方加盖了五连冠酒店人事部的公章。（二 ，收款人为五连冠酒店人事部，与被告无关，但被告提供的2008年2月1日签订的劳动合同，亦是五连冠酒店人事部代表被告与原告签订的，因此，五连冠酒店人事部应系 ...

7、8、10以及第X号证据中贺政的劳动合同、第X号证据中的《七四二九工厂技校毕业生临时工养老保险缴费情况表》的原件予以核对；第X号证据 的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时，劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决；劳动 ...