事故时并不是第三人下夜班回家的途中，因为当天晚上任某没有上班，不存在下夜班回家的途中，即使是上班，他的工作时间是12点下班，不可能是11点半；对 人事劳动和社会保障局的名称出现，基于此情况，要求我们20天内提交相关情况材料，我们无法查知该单位，后来才得知该单位变更名称；对证据22中作出工伤认定的单位不 ...

1991）X号关于停薪留职的有关规定，签订协议之后原告一直没有上班也没有还钱，2009年3月24日我单位对原告作出了予以辞退的决定，因为陈某某拿钱之后 作出辞退决定。关于原告要求工资和福利待遇，没有法律和事实依据。从原告拿到钱到2009年进行仲裁，原告一直没有露面，也没有到单位上班，按照我们签订的协议 ...

某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系 劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了有偿劳动；第某从属关系已经形成，劳动者归用人单位支配， ...

某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系 劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了有偿劳动；第某从属关系已经形成，劳动者归用人单位支配， ...

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某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系 劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了有偿劳动；第某从属关系已经形成，劳动者归用人单位支配， ...

某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系 劳动合同的主要内容达成口头约定，包括工作内容、劳动报酬等；其次劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位的要求提供了有偿劳动；第某从属关系已经形成，劳动者归用人单位支配， ...

自1994年12月至2009年3月26日一直连续在我单位的电厂（以下简称鹤煤电厂）工作，现停止工作。被某申诉要求原告支付某养老、失某、医疗保险费、经济补偿金和 失某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系成立 ...

自1991年4月至2009年3月26日一直连续在我单位的电厂（以下简称鹤煤电厂）工作，现停止工作。被某申诉要求原告支付其养老、失某、医疗保险费、经济补偿金和 某失某救济金、经济补偿金、二倍工资。 被某辩称：被某一直连续在鹤煤电厂处上班，受其管理、指挥，实行日工资记酬，鹤煤电厂与被某双方事实劳动关系成立 ...