机动车保险和强制保险合同，原告唐河县运管所为车主，车号为豫××××××，原告按约定交纳了保险费。2008年7月2日16时，原告单位司机甄冰欣驾驶豫 日。原告按约定缴纳了保险金。 2008年7月2日16时，原告单位司机×××驾驶豫××××××号小型普通客车自南向北行驶至335省道283公里＋400米处时 ...

形式要见，不能作为认定事实的依据，且被上诉人不能提交劳动合同和工资单，即使是临时工也应当签订用工合同。其次，认定死者在城镇居住也没有充足的证据，被上诉人 应按当地城镇居民标准计算。二、一审判决4万元精神损害抚慰金符合法律规定。肇事司机邱某戊至今未被追究刑事责任，精神损害抚慰金综合本案侵权人的过错程度、 ...

公司，并每月向被告运输公司交纳管理费3500元。被告陈某某雇佣被告谢某某为该车司机。2010年2月9日16时20分，被告谢某某驾驶豫x号大型普通客车 共计400元。 另查明，原告代某某与濮阳市豫鑫置业有限公司签订有无固定定期限劳动合同，月工资收入为2800元，原告住院期间，该公司停发了其工资，事故发生 ...

的发生具有全部过错，应当承担事故的全部民事赔偿责任，魏某某系濮阳县交通局汽车队雇佣的司机，系在履行职务过程中致人损害，对魏某某应当承担的赔偿责任，应当由 60元计算其误工费，因其提供了与新乡市蒲城化工有限公司的劳动合同，并没有提供单位的工资表与劳动合同相印证工资数额，以及证明工资被扣发的事实，故对其 ...

请求法院驳回徐某某的起诉。 一审查明，2005年初，徐某某被工行上街支行聘用为司机。2005年8月8日8时40分许，徐某某在送单位领导上班途中 返还徐某某的垫付款x元。 被申请人工行上街支行辩称，双方当事人之间不存在劳动合同关系，而是雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

提交的安阳市新帝制衣有限责任公司证明、2009年10-12月工资表无某应的劳动合同予以印证劳动关系，且不能证明因误工实际减少的收入情况，本院不予采信。被告提交 认定书认定事实清楚，划分责任明确，本院予以采信。成某兵为被告成某某雇佣的司机，故其因该事故造成某损失，应由其雇主承担赔偿责任。原告何某某因该 ...

原告提供的证据14，被告方认为刘某乙及护理人员收入的证据，应有其所在公司的劳动合同、工资表等加以证明，也不能证明刘XX、王XX实际护理了原告；对原告 重大过失，那么汪某理应承担事故的全部赔偿责任；但因汪某是被告高某某雇佣的司机，根据最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之 ...

元，所余部分应由原告本人承担。 被告杨某某辩称：我是苗某某雇佣的司机，我不应当承担赔偿责任。 被告中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司辩称：同意在 5月23日止。原告王某甲系乌兰察布市维龙建筑安装有限责任公司雇员，劳动合同期限为2010年2月10日止2010年2月10日，月工资2400元。 上述 ...

有限公司职员。 原告商丘交通运输集团有限公司与被告华安财产保险股份有限公司商丘中心支公司保险合同纠纷一案，本院2009年5月25日立案受理后，分别向原、被告送达 忠信制模有限公司员工档案登记表1份，工资证明及员工身份证明各1份，⑧劳动合同书1份及工资表8份，⑨尸体检验报告、火化证明各1份，⑩交通费、 ...

具备出证质资，该二份证明无法律效力，原告之母唐玉玲与公证单位是否存在劳动合同关系无证据证明，对唐玉玲的收入情况不予认可。本院认为，该二份证明 在保险有效期内。 另查明，原告及其家人均为非农业户口。刘文胜系被告九鼎公司的司机。 本院认为，本案系道路事故人身损害赔偿纠纷，被告九鼎公司的车辆在道路上行驶，遇 ...