问题的意见》规定，非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式；当事人未约定终止劳动 完课就可自行安排，江西赣州技师学院并不干涉。另外，吴某某没有上课及寒暑期间就没有报酬。从以上情形及上述法律的规定来看，吴某某是属于非全日制用工， ...

证据证实2003年7月20日至2003年8月30日，被告人张某甲在担任小满乡X村委会主任期间，其从酒泉丰乐种业有限公司领取玉米制种款x元，除将其中x 款的解释》规定，村民委员会等村X组织人员协助人民政府从事代征、代缴税款等行政管理工作时，属于刑法第九十三条第二款规定的其他依照法律从事公务的人员，该解释 ...

生活后于当年12月底再次离开原告家独自生活至今。2008年3月初原告家人到被告所在学校与被告再次为生活琐事发生吵打，被所在单位和当地派出所出面劝阻。原告遂于 理由不能成立，其请求本院不予支持。又诉，造成婚姻的纠纷，过错在被上诉人，婚姻期间上诉人对其的侮辱、诽谤、殴打行为，应由其给予赔礼道歉、消除影响 ...

意见是，没有参与公诉机关指控的第八起诈骗犯罪。 经审理查明：2011年2月至5月期间，被告人姚某、李某乙、李某丙、李某丁、廖某在宜章县X乡、 ”冒充出租摩托车司机，“廖某子”负责吊水，“明古”和“麻拐”负责观水，他冒充银行工作人员，在赤石乡X路口边的石场，骗了一个六十多岁的老头13000万元人民币。 ...

，在对其进行装修装饰施某时承某做到：1、保证在学校规定的期限内完成装修装饰施某和搬家工作；2、严格遵守《郑州航院北区家属院30＃、31＃ 事实清楚，适用法律正确，应当予以维持。请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 二审期间，双方当事人均未提交新的证据。 本院经审理查明的事实与原审法院相同。 本院认为 ...

，爱好相同。1991年、1992年被告和原告分别到河南农业大学和郑州工学院上学，由于两个学校相邻，原、被告经常来往，产生感情，后来又先后到吉利区工作， 已经推翻离婚协议。2009年春节至2010年12月期间，虽然由于工作关系和装修房屋等原因，原、被告不是每天都在一起居住，但并没有分居。2010年12 ...

，决定进行不开庭审理。现已审理终结。 原判认定，被告人苗某在担任焦作市第六中学校长兼书记期间，利用职务之便，于2007年12月20日、2008年 月12日被任命为马村区教育局管理的公办焦作市第六中学党支部书记、校长。系国家工作人员。 6、借某、记账凭证、河南省统一财务收款收据、焦作市商业银行现金缴款单 ...

和节假日值班护校100元，合计800元。 2010年9月29日下午6时许，余某国在学校安排的宿舍内上厕所时突发疾病猝死。同年12月8日，丰都县人某资源 保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、民间非营利组织工作人某工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】X号），该《通知》第一条规定：事业单位 ...

附加协议》，因该附加协议具有不确定性，原审法院认可其基本工资1000元/月及岗位浮动工作中的1500元/月部分，故该损失为8083.3元(2500元/30天×97天)；原告 。三、原审法院判定的部分赔偿不合理或太高。 上诉人创慧培训中心在二审举证期间提交了三份工资表，拟证明李某的工资情况；并提交了黄蓓 ...