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网通)196业务提成300元。2011年1月5日,原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求:1、被申请人郑州市瑞诚通信技术有限公司返还预付用定金x元 不清;原审法院并未查清张某乙的业务提成在什么情况下提多少,更没有查清如何计算提成。二、2005年7月份上诉人派张某乙到常州管理铁通197业务 ...
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/月×2个月)。关于双方当事人的劳动关系是否已经解除及如何解除的问题,双方于2010年8月15日办理了工作交接,且双方对仲裁裁决第五项即兴业公司为戴 帐时间是2010年8月10日,但这并不能成为其提交签字盖章的劳动合同正本向社保机构申请的具体日期的证明,而且在仲裁委开庭时上诉人也未能提供办理相关手续的 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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关系,档案由原告调走。现新型公司已吊销营业执照,已无经营场所。原告到源汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求中南公司为其补缴养老保险金,源汇区劳动争议仲裁 一、一审法院认定事实错误。一审法院在审理查明部分,认为该劳动争议牵涉职工人数较多,我们不知道法院是如何查明的,法院就认为职工人数较多不受理的法律依据 ...
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某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作,双方未签订书面劳动合同。原告刘某2005年3月至2007年9月工资220元/月,2007年10 根据最高人民法院关于解除劳动劳动争议申请期限应当如何起算问题的批复(法释【2008年】X号)规定,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限,应当自 ...
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某于2005年2月21日到被告机械公司门诊部从事护理工作,双方未签订书面劳动合同。原告张某2005年3月至2007年9月工资220元/月,2007年10 根据最高人民法院关于解除劳动劳动争议申请期限应当如何起算问题的批复(法释【2008年】X号)规定,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限,应当自 ...
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