区劳动争议仲裁委员会于2007年12月13日以原告工伤已超过仲裁时效为由，对原告要求解决工伤住院期间工资和护理费的申请不予受理。原告遂起诉来院。 另 号《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》“……企业在被吊销营业执照、解散 ...

律师事务所律师助理。 上诉人代某某因与被上诉人佛山市富威纸模包装制品有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初 某某所有，被告佛山市富威纸模包装制品有限公司按原告代某某基本工资支付医疗期间的工资，医疗终结评残后，原告代某某只收取社保局发放的经济补偿金，不再 ...

乾，广东顺晖律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区X镇坚顺木厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 案字[2003]第X号仲裁裁决，裁决原告支付被告伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共x.82元。对此，原告不服，向原审法院 ...

，原告应向被告支付一次性伤残补助金，该一次性伤残补助金应按佛山市2003年度职工月平均工资1470元的60%计8个月，共7056元；被告提出与原告解除劳动关系， 相关证据予以证实，故刘某某在上诉人处工作期间受伤，依法应认定为工伤，上诉人应对被上诉人承担法定的工伤保险待遇。上诉人的上诉主张没有事实和法律 ...

意识造成的，被上诉人有重大过错，应承担部分过错责任。二、本案处理的是工伤补偿纠纷，工资纠纷属另一法律关系，应不在本案处理范围内。此外，被上诉人的 。2、本案上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人陆某某未作二审答辩。 双方当事人在二审期间均未提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为 ...

答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回上诉。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为 某甲、刘某乙、刘某丙、李某某提供了刘某罴生前的工资签收单，反映其工伤前即2003年10月、11月工资合计为5600元。依劳动部《工资支付 ...

的伙食补助费1638元；受伤期间停工留薪的工资5430.98元；一次性伤残补助金9600元；一次性伤残就业补助金9600元；一次性工伤医疗补助金2400元，以上合共x.98 《中华人民共和国劳动法》第七十三条和参照《广东省社会工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条第(一)项、第二 ...

依法由审判员裘盛昌独任审判，于2006年6月27日公开开庭进行了审理。期间本院根据原告的申请，依法追加被告孙某某作为共同被告参加诉讼。后因案情需要，依法 王某某的伤不属工伤，而是原告离开被告孙某某石塘管理范围自己为他人装石头赚钱而受伤，因而原告的损失无须被告承担。3、原告在采石场的工资收入每月最多只有 ...

依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证责任，原告所提供的证据不能证明被告的月工资 之日起三日内向被告赖某某支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计（略）元。本案受理费 ...

其受伤时工程已接近完结，不应享有受伤至评残时的工资；3、原告所受伤害并非工伤，而是人身损害赔偿，其不应享有包括伤残补助金、安家费、 年2月2日)伙食补助费：72天×33元/天=2376元； 2、两次住院期间护理费：203天(131天+72天)×20元/天(7517.76元/365天)=4060元； 3 ...