一直没有上班工作。1999年1月，原告向有关部门提出工伤待遇申请。被告顺德市杰红织造有限公司后又将原告所工作的车间从2002年2月8日转承包给顺德 承包者被告顺德市杰红织造有限公司、顺德区稻山纺织有限公司在本案中均不承担任何赔偿责任。被告顺德市杰红织造有限公司经法院合法传唤无正当理由，拒不到庭参加诉讼 ...

公安机关和安全生产监督部门的调查认定不是工伤认定的必经程序，而且无证据证明杨某山存在《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤或视同工伤的情形，原告的该 《工伤保险条例》认定工伤，混淆了工伤认定和工伤赔偿、民事赔偿的法律关系，而且《工伤保险条例》并没有遭受第三人损害而不得认定为工伤的规定，原告的该主张 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市顺德区科力陶瓷制造有限公司因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） ，且在工伤某故发生后，逾期未向安全生产行政管理部门报告的，应负责按该条例规定的待遇标准支付工伤某用。原、被告双方已确认解除劳动关系，被告被鉴定的 ...

被侵害的事实后，于2001年4月向劳动仲裁部门申请仲裁，未超过仲裁时效。原告主张已对被告的伤残赔偿作出处理、被告申请仲裁已过仲裁时效，不予支持。被告 项、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十四条、参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条第一款、山东省实施《道路交通事故处理办法》若干规定 ...

负担。 广西壮族自治区人民检察院抗诉认为，《工伤保险条例》没有规定工伤一定要经过劳动保障部门认定、其他的法律部门不能对工伤作出认定，因此，二审没有对卢金 ，申诉人卢金生领取工伤补助款后又申请工伤赔偿无依据；申诉人提出的工伤医疗期间工资8502.68元，包含了经济补偿金在内，其在不构成工伤的情况下，不能 ...

的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告 裁决结果则处于效力待定状态，法院应对全某进行审理并作出判决，万众公司反诉请求是针对仲裁裁决其应当承担的赔偿责任及肖某诉讼请求法院判令其承担的 ...

乙在此次事故中遭受身心创伤，终身瘫痪在床，依靠他人护理，应当得到相应的赔偿。被告汝城县财政局系肇事的车主，应负全部责任。被告秦某为统征办工作发生交通事故， 民一终字第X号终审判决，确认邓某乙系工伤，由其用人单位人防办按《工伤保险条例》支付邓某乙工伤的相关费用，人防办已支付了医疗费及判决确定的其他一次性 ...

陪护费公司已给付；停工留薪期工资x元，是公司应该给的。一次性伤残补助金x多元，工伤保险部门已划拨公司账上，原告已领取x元；公司后期停工未缴纳工伤 公司支付的公司会尽快支付，应由保险基金支付的，被告补交欠某的保险费，协助原告从工伤保险基金得以赔偿。 经审理查明，原告2001年6月起在被告处工作。2009 ...

补助的行为并非巧立名目，未违反法律及政策；四、黎某领取天方药业给付的赔偿款后，其村X组长的职务并未被免去，前进一组仍有遗留问题存在，且赔偿款一直由其 拒不退出。后黎某为应对有关部门查帐，即自行出具领条或制作工资表，将其中x元作为其1997年1月至2007年9月的工伤补助支出；将其中的6300元作为其 ...

依法独立承担法人责任。三、原告要求强联公司承担其工某事故赔偿责任没有道理，应依法驳回对强联公司的诉讼请求。1、强联公司在吉强公司租用生产场地内进行 保险费用的情况。2、强联公司只是在留用吉强公司原有职工某间代替其向社会保障部门缴纳社会统筹保险费用，而不是与原有所有职工某立劳动合同关系。况且原告元某因与 ...