不服劳动仲裁裁决的可以提起诉讼，本案劳动仲裁裁决结果是不予受理，孙某某应该就不予受理的结果提起诉讼，孙某某直接以劳动争议提起诉讼，诉讼请求不合法；依照劳动法第 方向有异议，孙某某要求为其补交养老金，按照法律规定应申请仲裁，但孙某某到劳动监察大队进行投诉，程序不合法；对第三组证据的真实性有异议，该证据应 ...
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的纠纷是否应当驳回原告起诉，并先经劳动仲裁是原被告争执的焦点之一，劳动仲裁以当事人之间构成劳动关系，其争议属劳动仲裁范围且由当事人提出申请而启动。从 妨碍原告诉前通过劳动仲裁解决争议，应视为原告已经经过劳动仲裁程序，按相关规定，劳动仲裁部门“不予受理”后，原告可以向人民法院起诉。被告辩解不能成立，不予 ...
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，是对被上诉人的袒护。一审法院认定上诉人申请劳动仲裁超过了时效是错误的。上诉人与被上诉人间不是劳动合同终止。上诉人从1996年至2005年在长垣县 。本案涉及到的农村电工人员众多，属于政府统筹解决的问题。请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：被上诉人在劳动仲裁时就 ...
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被告无故辞退原告。原被告之间是雇佣关系，不是劳动关系，不能用劳动法、劳动合同法调整此案。 经审理查明，原告于2007年9月6日应聘到被告经营的莲湖酒家做 裁定不予执行。故原告诉来本院，要求准如诉之请求。 以上事实，有劳动仲裁资料及仲裁裁决书、工资表、证明、庭审笔录在卷，予以证实。 本院认为，我国劳动法 ...
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，证明被告社会保险已缴至2009年3月。 证据4、衡阳市劳动仲裁委员会的仲裁裁决书及该裁决的送达回证，证明原告起诉是在法定期限内，双方已经解除 向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故被告关于社会保险的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对其 ...
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岗位；原告要求的养老保险金被告已经为原告缴纳，但医疗和失业保险金不是法律规定必须缴纳的，同意仲裁裁决的结果；对于原告要求的加班费、欠休补偿、补发工资 缴纳了2009年9月至2010年6月的社会保险费，且可以补缴，故原告应当通过社会保障行政部门解决。用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一 ...
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，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关 ...
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，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费x.93元等社会保险费，未签订 用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关 ...
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义务，被告的行为是报复行为。8、信件3张，证明原告在知道权益被侵害之后，依法寻求政府帮助解决问题。9、2008年10月27日张某某劳动仲裁申请书（复印件） 协议或安置办法，原告不是工作组的职工，而是被告的职工。 被告质辩认为：2003年5月3日被告已将豫冰股（2003）X号文件下发到车间，并用电话通知 ...
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理由不足，程序不合法，要求原告继续聘用被告或给予一定经济补偿，但原告予以拒绝，并要求被告自行到劳动社会保障部门解决。俩被告已向闽清县劳动仲裁委员会申请裁决。 倍向劳动者支付赔偿金”的规定，原告应当向俩被告支付赔偿金（不是支付经济补偿金）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第 ...
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