及一次性伤残赔偿金合计人民币x元。本案在审理过程中，双方各持己见，调解未能达成协议。 原审法院认为，范某某在雁塘煤矿工作时受伤致残，经曲靖市劳动和社会 职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，……”。原、被告双方在2009年4月28日合同期满后未再签订劳动合同，属劳动合同期满终止 ...

扶贫促进就业“春风行”活动办公室（照片）。 证据93：颐而康公司与云南省保山市扶贫开发办公室签订的《关于建立贫困农村劳动力转移培训示范基地的合作协议》。 15日当代商报关于《“春风行”以免费培训方式扶贫助残1500万元助万名残疾人就业》的报道。 证据180：2006年10月16日当代商报关于《点燃心灯 ...

三元，青苗补助费一元)，然后青苗赔偿费返回代耕居民，安置补助费返回镇X组织安置就业。划拨国有荒山、荒坡的不予补偿，每平方米收五角的管理费。划拨其他单位 X组不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，判决确认双方签订的青苗补偿费协议无效，并确定由彭水县建委支付青苗补偿费、安置补助费x.60元及利息 ...

3月21日，谢某某与成都市拉链厂解除劳动合同后，在工伤赔偿未达成协议的情况下，谢某某只签字同意成都市拉链厂补偿一次性伤残补助金。故该5000元 已解除劳动关系，成都市拉链厂理应按照法律规定给付谢某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请求撤销一审判决。 成都市拉链厂二审答辩称，原审判决认定事实清楚， ...

审理终结。 原告王某某诉称，我于1985年8月到被告处工作。1995年双方签订了无固定期限的劳动合同。2000年5月20日被告借口南四环路的拆迁，向我 我公司针对实际情况，再次进行宣传教育工作，明确告知原告若再不进入再就业中心，待岗息工协议期满后，我公司将解除劳动合同，但是原告仍坚持拒绝进入再就业服务 ...

留薪期27日工资1161.57元(被告月平均工资900元÷20.92日×27日)、一次性伤残补偿金5400元(被告月平均工资900元×6个月)、一次性伤残就业补助金3600元(被告月平均工资900元×4个月)、一次性工伤医疗补助金900元(被告月平均工资900元×1个月)，合共（略）.57元。但被告 ...

签订《转让合同》，约定王X将前述家具厂以56000元的价格转让给被告向前。协议签订后，王X与被告向前依约履行了相关义务。之后，该家具厂以艾弥 》予以证实。 另查明，从2006年底开始，广东省东莞市劳动部门开始建设覆盖全某的公共就业服务平台，在全某X区）建立劳动服务站，负责为辖区内各类求职人员提供各种 ...

签订《转让合同》，约定王X将前述家具厂以56000元的价格转让给被告向X。协议签订后，王X与被告向X依约履行了相关义务。之后，该家具厂以艾弥 》予以证实。 另查明，从2006年底开始，广东省东莞市劳动部门开始建设覆盖全某的公共就业服务平台，在全某X区）建立劳动服务站，负责为辖区内各类求职人员提供各种 ...

，法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、，住院期间伙食补助费和护理费的数额，双方达成一致意见，予以确认。 享受工伤保险待遇。发生工伤后，劳动者虽和用人单位达成工伤赔付协议，但劳动者在签订协议时不知道伤残等级或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照 ...

补偿协议。于是，被某向宜章县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告向其支付一次性工伤待遇x元，其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金 某从2010年11月开始在原告处务工。被某务工期间，原告未与被某签订劳动合同，未为被某缴纳工伤保险费，被某的工资实行多劳多得。2011年1 ...