了《劳动协议书》，合同期限从2002年4月17日至2004年4月16日，试用期一个月。2002年9月19日桂X公司口头通知黄某某与其解除劳动合同 确认无其他异议，应视为黄某某自愿处分自己的民事权利。因此黄某某请求支付解除劳动关系的经济补偿金和额外经济补偿金及没有提前通知的补偿金的诉讼请求亦没有任何某实 ...

基实业发展有限公司”名义与蒋某某(当时是以“蒋某和”的名义)签订了《聘用协议书》及《保密协议书》各一份，聘请蒋某某作为新基实业发展有限公司的董事、总经理 日的工资（略）.28元和拖欠工资的经济补偿金（略）.07元、支付解除劳动关系的经济补偿金（略）元、2005年7月份的通讯费423.56元以及退回押金 ...

月，珠江公司与服务公司达成的《和解协议》和双方签订的《关于改变东湖大酒店合作关系协议书》，明确了珠江公司以竞买人的身份买断了荣峰公司在东湖大酒店所享有 大酒店认为继续向减薪留岗员工支付工资难堪重负，亦应依法定程序变更或解除劳动关系。保障局的上诉理由成立，本院予以支持。判决：一、撤销海口市振东区人民法院 ...

买断工龄，与被告签订了解除劳动合同协议书，该协议书约定，从2001年10月1日起，二原告与被告解除劳动合同。解除劳动关系后，恩施农行付给经济补偿金 费。无论是按照我国劳动法的规定，还是按照州农行文件规定，答辩人均应依法获得劳动报酬。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原判认定的事实属实 ...

书面申请办理停薪留职，同年3月13日，何某与蚌埠柴油机厂签订停薪留职协议，该协议书记载“停薪留职期限从1996年元月1日起至1997年元月1日止”。停薪留职以后何某 ，因何某自述两份决定在内容上一致，“除名”本身在劳动法意义上即为解除劳动关系，故何某的辩称理由不能成立。综上，原审法院判决认定事实错误， ...

某在原审法院答辩称：威速公司在仲裁中认可我证据的真实性，其与我解除劳动关系，承诺给补偿金却没给，仲裁的结果是正确的。之后威速公司还去海淀 当事人未能达成调解协议。 上述事实，有京劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、解除劳动合同协议书、支付结算查询报表、工资结算书、离职证明、仲裁笔录等证据及双方 ...

中原防水防腐工程有限公司承担。 登封市中原防水防腐工程有限公司上诉称：原审判决依据的“任用协议书”系被上诉人胡某乙私自伪造的，先加盖公章，后书写内容，上诉人的 的真实性和有效性应予以认定。依据双方的任用协议书，被上诉人胡某乙的工资应为每月2500元。解除劳动关系，应由双方依照法律规定的程序和履行相应的 ...

个月的双倍工资5400元。2010年3月4日，海滨药业公司宣布与鲍某解除劳动关系，违反法律规定，鲍某要求海滨药业公司按经济补偿标准额外支付一个月的工资作为辞退后找工作的生活费1210元并无不当。因双方签订有《技术保密协议书》，故海滨药业公司应支付鲍某2008年1月至2010年12月及辞退后三 ...

年4月至今的养老保险及医疗保险。 被告西安X有限责任公司辩称，2001年5月15日原告与被告已经解除劳动关系，原告办理了相关的离职手续，双方已无劳动关系， 不予受理。 证实上述事实的证据有，《劳务输出协议书》、收款收据、介某、通知、《西安X厂关于与张某乙解除劳动合同的决定》、不予受理案件通知书、转档 ...