，劳动合同应属无效。2、被上诉人未改制，故上诉人与被上诉人签订的买断身份协议书无效。3、被上诉人在一审中请求维持广公字（2005）X号决定，不恢复 劳动关系。原审法院经审理后认定被上诉人提起一审诉讼之日为双方解除劳动关系之时，是基于被上诉人在一审中的诉讼请求作出，并未超越审判权限。上诉人与被上诉人签订 ...

，劳动合同应属无效。2、被上诉人未改制，故上诉人与被上诉人签订的买断身份协议书无效。3、被上诉人在一审中请求维持广公字（2005）X号公告的决定， 劳动关系。原审法院经审理后认定被上诉人提起一审诉讼之日为双方解除劳动关系之时，是基于被上诉人在一审中的诉讼请求作出，并未超越审判权限。上诉人与被上诉人签订 ...

，劳动合同应属无效。2、被上诉人未改制，故上诉人与被上诉人签订的买断身份协议书无效。3、被上诉人在一审中请求维持广公字（2005）X号公告的决定， 劳动关系。原审法院经审理后认定被上诉人提起一审诉讼之日为双方解除劳动关系之时，是基于被上诉人在一审中的诉讼请求作出，并未超越审判权限。上诉人与被上诉人签订 ...

，劳动合同应属无效。2、被上诉人未改制，故上诉人与被上诉人签订的买断身份协议书无效。3、被上诉人在一审中请求维持广公字（2005）X号公告的决定， 劳动关系。原审法院经审理后认定被上诉人提起一审诉讼之日为双方解除劳动关系之时，是基于被上诉人在一审中的诉讼请求作出，并未超越审判权限。上诉人与被上诉人签订 ...

公职律师事务所。 委托代理人：杨志坚，佛山市公职律师事务所。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，系该局 年1月6日双方签订了《协议书》约定由第三人支付给王某某3500元作为加班费、工伤补偿、辞退费，双方解除劳动关系，互不再追究责任。在2004 ...

规定给予经济补偿。”故刘×于2003年12月16日与长沙市××资源开发总公司解除劳动关系，刘×也按照上述文件精神与原总公司签订了职工协保协议书。长沙市××资源 的蓝天公司承继原长沙市××资源开发总公司的责任。蓝天公司根据该《职工协保协议书》按月向刘×发放生活费和缴纳社保费用，截至刘×去世前。蓝天公司为 ...

3、2000年、2001年XX县畜牧兽医工某站关于下发调资标准的通知；4、解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工某时间，原、被告之间存在劳动关系及解聘 ：其与高某之间不存在劳动关系，自己不是本案适格被告。对高某进行清退符合现行国某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已 ...

的荣誉证书1份，XX县人民政府办公室2002年颁发的荣誉证书1份；5、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工作时间，原、被告之间存在劳动关系及 其与牛某之间不存在劳动关系，自己不是本案适格被告。对牛某进行清退符合现行国某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已 ...

1987年奖状一份、2001年荣誉证一份、1994年聘书一份；4、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工作时间，原、被告之间存在劳动关系及 ：其与朱某之间不存在劳动关系，自己不是本案适格被告。对朱某进行清退符合现行国某政策的有关规定，国某已制定了相关政策及补偿方案。原告的请求已 ...

1971年3月、1989年12月工某表；3、荣誉证一份；4、2011年解除劳动关系（空白）协议书；以上X组证据证明原告工某时间，原、被告之间存在劳动关系及解聘 ：其与赵某之间不存在劳动关系，自己不是本案适格被告。对赵某进行清退符合现行国某政策的有关规定，国某已制某了相关政策及补偿方案。原告的请求已超过 ...