导致被告同意解除劳动合同，同时证明被告并不是嫌工资待遇低，不去菏泽工地，而是有客观情况。3、2003年5月1日原、被告签订的劳动合同书一份 理由与事实不符”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告秦某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费 ...

劳动合同法，未按时缴纳养老保险费，被告要求解除劳动合同。2、2001年3月15日原、被告签订的劳动合同书一份，证明被告的工作岗位为商电铝业集团 又不客观”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告董某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗保险费 ...

年7月1日至2011年6月30日，原、被告存在劳动关系； 2、《解除（终止）劳动合同书》（复印件），证明原告于2003年3月15日入职 的工资条（复印件），证明原告存在加班时间及工资发放情况； 6、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序。 被告上海xx ...

年、2008年的激励奖，每年基数为1,800元。因2008年12月后被告解除劳动关系，不同意原告的其余诉讼请求。 被告上海某某服务有限公司为反驳原告诉讼请求 、请携带交通银行太平洋借记卡（工资卡）、仲裁费收据、身份证、《劳动手册》和《劳动合同书》，在2008年7月31日下午1：00时至某某大厦（长宁区 ...

公司（当时名称为郑州亚卫实业总公司，2004年变更为现名称）与朱某某签订《劳动合同书》一份，主要约定：该合同期限类型为固定期限，自2001年1月1日 《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单 ...

郑某市某烟酒有限公司（以下简称市糖烟酒公司）、郑某市某副食品有限公司（某公司）劳动争议纠纷一案，郑某某于2008年4月30日向郑某市二七区人民法院提起诉讼， ，故郑某某要求确认市糖烟酒公司与郑某某解除劳动合同的行为无效；要求某公司与郑某某签订无固定期限的劳动合同书；要求某公司为郑某某补缴2006年1月 ...

加限制。2000年7月，原告与被告所属的石羊塘信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任洲上田村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保 ，而不应适用中国人民银行的部门规范性文件或用人单位的内部规定；3、被上诉人违法解除劳动合同，应向上诉人支付经济补偿金及赔偿金，并应为上诉人补缴劳动关系 ...

违法解除及被告应享受的年休假天数； 二、劳动合同书，证明被告不存在劳动合同约定的可以解除劳动合同的情形； 三、工资等货币性收入的记录（农行信用卡卡 工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。 经过庭审质证，双方当事人的质证 ...

年1月的养老保险、医疗保险、失业保险；（三）判决被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金5400元；（四）判决被告向原告支付2008年1月至今的 没有为其缴纳社会保险金。 被告中国人寿漯河分公司未提供双方签订的劳动合同书及曾与原告签订过劳动合同的有效证明。2008年彭某某平均月工资为603.013元。 ...

有争议的事实，本院的分析意见为：根据本案中的《劳动合同书》、《经济补偿人员及费用表》、《解除劳动合同协议》，上诉人于2008年1月与恒安 ，是否有事实依据和法律依据。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当依照法律规定积极履行应尽义务保障劳动者的合法权利，劳动者在合法权利 ...