职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险 单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...

元，合计x.24元。 本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作需要受到事故伤害，且已经法定部门认定为工伤、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险待遇 到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险 ...

长期在长安乡X村交通要道处开设烧伤专乎门诊。一九九八年三月，被告人张某某接治被害人李某赫烧伤，致使其右足功能障碍，造成三级医疗事故，其行为触犯我国 十二月份，张某某分别两次向洱阳县卫生局提出申请，以需给患者开具发票报销为由，要求刻制“汝阳县烧伤治疗中心业务章”和“汝阳县烧伤治疗中心财务专用章”各一枚， ...

职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法 款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

地区以外就医的，所需交某、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第某十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢 规定的标准从工伤保险基金支付。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

留薪期工资6315元（2105元/月×3个月），一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计50520元（2105元/月×8个月×3）， 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 ...

有一定过错，可适当减轻被告的赔偿责任。原告为治疗自身患其它疾病开支的医疗费、交通费用与本案侵权事实没有关联性，对该诉请不应予以支持。原告主张精神损害赔偿，因 受伤后，第一次住院的医疗费用全部由中原制鬃公司垫付，后又因神经官能症及焦虑障碍两次住院自行支付医疗费6668.7元，医保报销1687.6元后，余 ...

期间工资x元，一次性支付伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，住院伙食补助费2268元，门诊检查费782.50元，拖欠的医药费x.70 ，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， ...

证据5，没有加盖医院病例章、发票不是原件，并且上面所显示票据上的金额已经报销，今天再向法庭提交索赔属于不道德；3、协和医院的材料也是复印件，不予认可 医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院的住院治疗，共计支出医疗、检查费用x.4元及相应的交通住宿费用。期间原告为被告垫付费用合计x元。此后，原告向被告 ...

职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法 款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...