支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 证据一：襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的襄州劳仲裁字[2012]X号仲裁裁决书一份，据以证明本案纠纷已 可以自主安排、因需而定，报酬只能按业务量提取，没有基本工资，双方的关系不符合劳动关系的法律特征；且中国人民银行[1999]X号《关于某强和规范农村信用社 ...

号民事调解书调解本案。2011年10月28日，原告曾某申请仲裁，要求万州区劳动人事争议仲裁委员会确认自己自1995年10月1日至今与被告单位具有劳动 规定，判决如下： 驳回原告曾某要求确认自1995年10月1日至今与被告重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司具有劳动关系的请求。 案件受理费10元，减半 ...

，请求确认被告叶某之子叶某平与原告存在劳动关系，2011年3月28日，郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会作出二七劳人裁字第(2011)第X号仲裁裁决书，确认 信。综上，原告与被告之子叶某平生前存在劳动关系，原告要求确认原告与被告之子叶某平生前不存在劳动关系的诉讼请求，于法无据，该院不予支持。 原审法院 ...

。 上诉人郑州市天需实业有限公司因诉郑州市X区人力资源和社会保障局社会保障行政确认一案，不服郑州市X区人民法院（2011）中行初字第X号行政判决，向 存在事实劳动关系。又查明：根据2010年3月25日中原发［2010］X号中共郑州市X区委文件《中共中原区X区人民政府关于印发的通知》，郑州市X区人事劳动 ...

年之后提出申诉请求，超过诉讼时效期间。故请求依法撤销原判，改判驳回被上诉人的申诉请求；依法确认双方不存在劳动关系或发回重审。 李某答辩称，上诉人的上诉 双方当事人之间。李某的招工手续及劳动人事手续仍在河南中原集装箱运输公司处存放，河南中原集装箱运输公司至今也未提供任何与李某解除劳动关系的证明，故双方 ...

行政起诉。汪XX于2011年10月10日向垫江县劳动人事争议仲裁委员会申请确认汪绍珍同XX小某有劳动关系，该委于2011年10月20日作出不予受理的决定， 小某聘请汪绍珍作为该校托管家园的工作人员，双方系劳务关系，因此，对原告请求确认汪绍珍与被告XX小某之间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。据此， ...

能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。被告在劳动能力鉴定结论作出后向原告要求解除劳动关系，并要求一次性支付各项工伤保险待遇。2009年12月23日被告从原告处领取了 汝州市金田煤矿有限公司不服提出上诉称，胡某停工留薪的时间没有经过劳动能力鉴定委员会的确认，也没有经过医某机构的确认，一审判令上诉人支付其间的工资 ...

年1月18日，原告向新民市劳动人事仲裁委员会递交申诉书，请求确认其与被申请人(被告)某某之间存在劳动关系，新民市劳动人事仲裁委员会以被申请人主体不适格为由， 的证据不能证明与被告存在劳动关系，因此，原告请求确认其与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求，没有事实和法律依据，该院依法不予支持，被告关于其与 ...

原告回单位工作，双方发生劳动争议。原告于2010年12月2日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求1．支付解除劳动合同经济补偿金x；2．支付 的该项请求该院不予支持。被告郑州拖拉机厂辩称原、被告之间系劳务关系而非劳动关系的辩解理由，证据不足，该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

18日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求:1、撤销郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书；2、判决确认原、被告不存在劳动合同关系 之间关系稳定，存在从属性，双方之间存在劳动关系。对于上诉人所称双方之间系劳务关系的理由，因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。上诉人自仲裁答辩理由 ...