权利。 虽然伦教汽车玻璃公司并未对仲裁裁决中关于支付工资的部分提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故原审法院在判决伦教 签署的股权转让合同中关于员工劳动关系的约定直接损害了员工的利益，该约定仅是股东内部的协议，其后公司未曾以任何形式告知员工，故合同中关于员工劳动关系的 ...

、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向谈某某支付违约金700元;4、驳回谈某某的其它诉讼请求。案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由 1、原审判决认定事实不清。原审判决认定“虽然谈某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工 ...

、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向杨某某支付违约金700元；4、驳回杨某某的其它诉讼请求。案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由 1、原审判决认定事实不清。原审判决认定“虽然杨某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工 ...

范围不包括避孕套产品。3、虽然《合资经营天津康雷科贸发展有限公司合同》的补充协议(二)约定，惠而美商场在将“小夜衣”商标转让给天津康雷公司所有后 4、一审法院认定深圳仲裁裁决及杭州市西湖区人民法院一审、杭州市中级人民法院的二审判决影响我方对《“小夜衣”注册商标使用许可合同》的效力判断是正确的。5、惠而 ...

、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向谈某某支付违约金700元;4、驳回谈某某的其它诉讼请求。案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由 1、原审判决认定事实不清。原审判决认定“虽然谈某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工 ...

法律、法规的强制性规定，合法有效。虽然汪某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议，但万家乐公司在汪某某内退后一直都有支付职称补贴每月399元给汪某某 、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向汪某某支付违约金700元；4、驳回汪某某的其它诉讼请求。案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由 ...

、万家乐公司应于判决发生法律效力之日起五日内向黄某某支付违约金700元；4、驳回黄某某的其它诉讼请求。案件受理费50元、仲裁受理费6元，合计56元，由 1、原审判决认定事实不清。原审判决认定“虽然黄某某与万家乐公司对内退报酬没有签订书面协议”与事实不符。2001年7月31日《关于与部分五年内退休的员工 ...

、声明书没有说明胡某某自动离职，而是胡某某因个人原因离开厂；2、罗某某在仲裁和一审庭审时一再说明胡某某旷工一个多月之久，应视为自动离职；3、胡某某 的回收程度收取其业务提成，并没有违反我国民法和劳动法的禁止性规定，故该协议的内容应为合法有效，双方当事人均应依协议享受权利和履行义务。在劳动关系存续期间， ...

工资5853．60元；经济补偿金1463．40元)。神州集团公司、供销贸易公司对该仲裁裁决不服，于2002年12月10日向原审法院提起诉讼，要求判令其不用 ，故该转让行为对曾某某没有法律效力。根据神州集团公司与神州燃气用具公司签订的《扩股经营合同》和《补充协议》的约定，神州燃气用具公司对供销贸易公司 ...

甲工资4724．40元；经济补偿金1181．10元)。神州集团公司、供销贸易公司对该仲裁裁决不服，于2002年12月10日向原审法院提起诉讼，要求判令其不用 ，故该转让行为对胡某甲没有法律效力。根据神州集团公司与神州燃气用具公司签订的《扩股经营合同》和《补充协议》的约定，神州燃气用具公司对供销贸易公司 ...