号不予受理案件通知书告知原告不予受理。综上所述，原告依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条之规定，依法提起诉讼。要求被告 组 1、民政局、工商局的证明各一份； 2、不予受理通知书，证明原告申请工伤不予受理； 3、不予受理案件通知书，证明对原告劳动仲裁争议不受理。 第 ...

，并非雇佣关系，为此本案应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款属于《工伤保险条例》调整的劳动关系何工伤 受理案件通知书告知原告不予受理。原告遂以雇佣关系向本院提起诉讼，请求判令被告赔偿原告各项费用共计x.50元。被告反诉请求原告返还垫付的x元。 本院认为， ...

双方进行调解未果，施日旺于2009年2月17日向钦州市钦南区人民法院起诉，请求赔偿医疗费、误工费、鉴定费、伤残补偿金、交通费共x.8元，经法院主持调解原告共赔偿 X号]，施日旺的人身损害，应适用《工伤保险条例》调整，不适用于《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》调整，应驳回原告的起诉的问题 ...

40元，两次工伤住院期间伙食补助费差额1260元，交通费100元。2、支付节假日工资报酬差额873元，带薪年休假工资3030元。3、赔偿拖欠工资经济 ，在职伤残补助金为3523.01元（5032.87×70%）。 关于原告要求被告支付伤残津贴的问题。《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被 ...

杜某福的死亡赔偿问题，在被告接到举报之前，郑州市安保服务有限公司已经做出了关于杜某福的赔偿方案，而原告不认可。被告告知应根据工伤认定部门处理的 的市级劳动保障行政部门管辖。郑州市劳动和社会保障局郑老社监察（2005）X号“关于进一步明确劳动保障监察管辖范围的通知”第三条规定：中原区、二七区、金水区、管 ...

三十二条、三十三条、劳动部关于发布《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条 劳动合同，辉县市人民法院（2008）辉民初字第X号民事判决已对这个问题进行了审理判决，现在原审法院再次就此问题审理判决，违反了一事不再理原则。原审判决机制砂厂 ...

＊＊向本院答辩：1、我没有采用任何暴力手段。2、我没有非法用工，不存在赔偿问题。应依法驳回程＊＊对我的上诉请求。 尹＊＊向本院述称：1、 伤残补助金依据河南省2006年职工年平均工资来计算，符合《工伤保险条例》中关于计赔标准的计算，即按“单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资”计算，并无不妥。 ...

三人不是原告的员工，与原告之间不存在劳动关系，且第三人通过诉讼获得了超额赔偿，并已全部兑现。后第三人于2009年5月8日向被告申请工伤认定，被告 、第三项及《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条第一款之规定，判决如下： 一、撤销被告湘潭县劳动和社会保障局的潭劳社工伤认发[2009]X号《工伤 ...

问题、养老问题相关建议提出相关建议。2009年6月2日汉葭中学作出《关于李某某同志有关问题的处理决定》中载明：“三、从2009年6月1日起，学校与李 6月20日，这期间的工资被告书面承认按重庆市职工平均工资算，被告方对原告方的工伤赔偿标准也是按重庆市职工平均工资算。被告本应于2008年2月1日依法与 ...

“权利”。被上诉人的子女也没有参加本案诉讼，一审不应该把至少是4人享有的全额赔偿款18万元判归给被上诉人一人所有。如平均分配，被上诉人也只是4.5万元， 万元。因此上诉人的该项主张本院不予支持。关于上诉人认为其非侵权人，本案应当属于交通事故或者工伤赔偿的法律关系的问题。基于上述对协议的有效及当事人追加 ...