其2003年、2004年度的风险押金的补偿金和2007年9月至2008年8月期间工资的补偿金不属劳动仲裁范围，不予支持；六、被告梁XX提出的其他 2004年的风险金人民币x元。 四、原告柳州市XXXX厂应支付被告梁XX终止劳动关系经济补偿金人民币x元。 五、原告柳州市XXXX厂应赔偿被告梁XX失业保险 ...

其仲裁时效为一年，即该时段双倍工资的仲裁时效至2010年11月1日届满。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁时效并未届满，故对于被告提出的原告要求 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告杜某 ...

原告多次要求被告支付其加班工资、经济补偿金和为其补办社会保险未果，于2009年4月向湖南省劳动仲裁委员会提起仲裁，湖南省劳动仲裁委员会对本案在没有查清事实 其中2007年度未休29天,2008年度未休12天)。3、原告王某某上述工作期间法定节假日加班如下：2007年9月25日（中秋节）加班1天，10月 ...

工资，依法正常支付工资不低于同行业最低工资标准，实行同工同酬。4、仲裁庭审又补充了经济补偿金及额外经济补偿金。2006年5月18日柘城县劳动仲裁委员会作出了 、柘城县地方税务局于本判决书生效后十日内为被告杨某甲补缴在其单位工作期间的养老、失业保险金。案件受理费50元，由柘城县地方税务局承担。 上诉人杨 ...

以中国建设银行安阳分行作为被申诉人，以要求撤销开除决定，补发停职期间工资为由向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉，其申诉称：园南路支行三次更换负责人， 诉讼请求，并判令被上诉人支付其2010年9月1日至二审终结之日的工资及经济补偿金，缴纳各项社会保险金并支付福利待遇。 被上诉人中国建设银行股份有限公司安阳园 ...

月20日证明：2008年度平顶山市在岗职工平均工资为x元。 本院经再审审理认为，翟某某属天安六矿的职工，其在该矿工作期间受工伤，双方存在着工伤保险关系。 仲裁裁决并未向法院起诉，一审法院围绕天安六矿的起诉事由审理，并作出了与劳动仲裁裁决关于翟某某享受七级工伤的两项待遇内容一致的判决内容。之后翟某某又未 ...

及按该工资额支付100％赔偿金634.42元，计1268.84元。 二、2010年6月份伤休期间工资差额381元和100％的赔偿金381元，2010年7月份的工资 支持其诉讼请求，在举证期限内提交了下列证据： 1、2010年9月3日绥宁县劳动争议仲裁委员会（2010）第X号《证明》及秦某某自书的《劳动 ...

个月的月平均工资为1893.92元。2008年度洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨 洛阳）东晨模具科技有限公司支付某告涂某某2007年1月至2008年3月期间的加班费6200元和经济补偿金1550元； 三、被告一拖（洛阳）东晨模具 ...

的签名“刘某某”不是刘某某本人所签。因双倍工资、经济补偿等双方发生争议，刘某某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求路达公司支付2008年2月1日至 元；案件受理费10元由开封市路X路开发管理有限公司负担。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

，之后就没有如实发放。直到现在原告已工作一年以上，双方也没有签订劳动合同，且被告任意克扣工资，原告依法提起劳动仲裁，要求被告补齐所欠不含税工资月薪 从郑州市社会保障事业管理局处打印的个人社保缴纳情况资料显示：2008年3月至6月期间（共4个月）月缴纳额为1320.27元/月；自2008年7月至2009 ...