元（3500元/月×10个月=35000元）；2、某公司重庆公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额31862元(7000元／月×4个月+7000元÷21.75天 日，王某诉至本院。 上述事实，有劳动合同、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出决定证明书、仲裁申请书等书面证据及当事人陈述等证据在卷证明 ...

某、失业证、退伍军人证明书、安饮服字[2001]X号文件、仲裁申请书、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书、以及当事人的陈述等证据，予以证实。 本院 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

该第X号裁决书进一步确认双方存在劳动关系，被告因工受伤，仲裁委裁决原告支付2万元医疗费，并予以强制执行。 第某组证据：仲裁申请书、宝区劳仲案字 在原告处工作期间，被告工作期间未办理工伤保险参保手续。 本院认为：劳动者享有获得劳动安全保护、享受社会保险的权利。本案中，被告将承建的工程承包给个人施工，被告 ...

2010年7月22日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，请求恢复与被告的劳动关系，安排工作，补偿1998年8月至2010年 档案转入转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。现原告请求确认与被告存在劳动关系，并要求支付工资和赔偿金，原告没有提供有效证据证明其与被告之间存在 ...

安置。原告要求享受在册职工安置待遇，被告认为双方已无劳动关系予以拒绝。原告至西安市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，该委认为其申请违背诉某时效的规定，决定 劳动合同书、培训记录、下岗就业协议书、终止劳动关系申请书、解除劳动关系协议书、解除劳动关系人员名单、下岗职工生活补助表、收某、领条、有关职工安置方案文件 ...

。故对该证据不予认可。 原告提交的证据6、7，本院认为可以某明本案已经经过劳动仲裁，故对于该证据材料予以某信。 原告提交的证据8，虽然被告方对其真实性 周某在起诉状当中叙述的时间为2006年8月开始进入保安公司工作；在增加诉讼请求申请书中却叙述为自2006年6月申请在被告单位做工；在其所提交的证据3中 ...

及25%的经济补偿金2767元；三、原告支付被告经济补偿x元；四、对被告的其他仲裁请求不予支持。原告于2011年3月1日向本院提起诉讼。本案经本院主持调解， 》、《待岗通知书》、《关于缓发伍某2010年9月工资通知》、解除事实劳动关系申请书、工资单、当名称变更通知、事人的陈述、庭审笔录等证据在卷佐证， ...

1、20xx年xx月xx日上海x公司出具的退工证明，表示该证据是原告在劳动仲裁时提供，以证明在20xx年xx月xx日之前原告与上海x公司存在劳动关系。 收到该退工证明。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书，以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心 ...

月）。2003年5月6日，盛某甲向万里公司递交一份申请书，自愿到失业中心，万里公司遂与其解除劳动关系。另查明：万里公司于1995年4月29日制定的岗位 一审诉讼已八年之久，盛某甲在此期间应当知道自己未能参加套改而未及时向劳动仲裁部门主张自己的权利，故原审判决对其此项请求依法予以驳回并无不当；盛某甲请求 ...