元及25%额外经济补偿金1,373元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告应支付原告2008年10月10日至10月 的当事人承担不利后果。对于原、被告之间劳动关系建立时间与解除时间及原因的争议，由于原告提供的《终止劳动关系协议》一方面只有复印件，而且没有被告公司盖章， ...
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劳动关系的实施方案》、全员理顺职工劳动关系申请书、经济补偿金确认表、扣款确认书、2004年1月14日的协议、付款凭证、不予受理通知书、双方当事人的陈述等 元。 被上诉人产业集团辩称，刘某某与威孚集团公司系协商一致解除劳动合同，刘某某签字的全员理顺职工劳动关系申请书和扣款确认书都是其真实意思表示，因此刘 ...
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职工社会月平均工资为1784元。 上述事实，有双方当事人的陈述，新郑市人事劳动和社会保障局豫（新郑)工伤认字[2007]X号工伤认定决定书，该院（2008） 上诉称，上诉人与被上诉人解除劳动关系，系因被上诉人的侵权行为引起的，与工伤无关，上诉人与被上诉人之间已经就工伤问题达成一致协议，并已经履行，双方 ...
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，三方 签署了“协议书”。该协议书的内容为：“甲乙丙三方经友好协商，就甲丙解除劳动关系，乙丙解除聘用关系达成以下协议：一、甲方与丙方 的劳动 ，再结合某公司取得对高级管理人员实行不定时工作制的 批复。根据法律规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的用人单位，在法定节假日安排劳动者工作的，应支付 ...
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申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...
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。2008年2月27日，姚庄热电公司在公司内张贴通知，内容为：解除与王某等七人劳动关系。王某等人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在 ...
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。2008年2月27日，姚庄热电公司在公司内张贴通知，内容为：解除与赵某等七人劳动关系。赵某等人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在 ...
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。2008年2月27日，姚庄热电公司在公司内张贴通知，内容为：解除与李某等七人劳动关系。李某等人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。 是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在 ...
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2008年2月27日，姚庄热电公司在公司内张贴通知，内容为：解除与邢某某等七人劳动关系。邢某某等人揭下该通知后，至今未到姚庄热电公司上班。 变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了改制前企业资产的事实。因此，姚庄热电公司应在 ...
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