显失公平的。直至今天，原告并没有收到被告的解除合同文书，原告于2010年6月27日向被告递交了上岗申请书，但至今没有被告的消息。不得已，原告于2010年 X厂（现为有限公司）解除劳动合同，双方已无劳动关系。2010年12月3日，原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，莲湖区仲裁委以本案已过仲裁时效 ...

职工某某与职业病某残程度鉴定表，西安市工某职工某工某薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字（2010）第XX号受理通知书、灞劳仲案字（2010） 场所、因工某原因受到事故伤害，应依法享受工某保险待遇。如职工某人提出解除劳动合同的，用人单位还应支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。本案被告未给原告 ...

仲裁委员会于2011年6月3日发出郏劳仲不字第X号不予受理案件通知书，理由为：杜某应到劳动合同履行地劳动仲裁委员会提出。杜某称随后到劳动合同履行 。 本院所确认的上述事实，由原告提供的交通事故认定书，住院票据，伤残等级鉴定书，申请书，被告提供的中原红公司与潘国民经销协议等及当事人的陈述笔录在卷为凭， ...

员，工资标准降为1300元/月。何某对该调整有异议，并向衡阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但一直在被调整的岗位上工作。何某在旺和工作期间分别于 ，要求对考勤表形成时间作出鉴定，并向本院递交了鉴定申请书。 对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20元的个人 ...

现向法院提起诉讼，要求被告给付原告2009年11月到2010年10月未订立书面劳动合某的双倍工资共计x元。 被告重庆市某某科技有限责任公司辩称，原告从 本院调解未成。 上述事实，有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书，仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明，这些证据的真实性、合某 ...

某向常德市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，次日该委以超过申诉时效为由决定不予受理，邓某遂诉至法院，请求确认被告非法解除与原告的劳动合同关系违法；判令 某邓某曾在1997年国庆节后催收过借贷的事实； 4、仲裁申请书及仲裁委证某，拟证某邓某申请仲裁未超过诉讼时效的事实。 针对邓某提交的证某材料 ...

劳动聘用合同的征求意见书，同日，王某乙填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与被告签订为期两年的劳动聘用合同。双方于2007年11月1日续签了为期两年的 》的规定，要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。故对申诉人要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月 ...

26日，湖南海螺水泥有限公司向朱某发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，朱某填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与湖南海螺水泥有限公司签订为期两年的 合同法》的规定要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。对要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月6 ...

大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号仲裁决定书、仲裁申请书、渝綦劳仲不字[2011]X号不予 补助金972元（540元×3个月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动 ...

大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第X号仲裁决定书、仲裁申请书、渝綦劳仲不字[2011]X号不予 补助金972元（540元×3个月×50%×120%）；被告认为原告要求其承担支付责任未经仲裁前置，与事实不符，其抗辩理由不能成立。为此，依照《中华人民共和国劳动 ...