，按照上述法律规定，××局作为用人单位，应当按照本单位与刘××相同工龄、相同年龄的标准，为刘××办理上述社会保险手续，并补缴单位应当承担的保险费，刘××也应 局单位职工的，随即就提起了仲裁申请，没有超过仲裁申请期限。××局的诉请理由不能成立，不予支持。 综上所述，为维护正常的劳动关系，构建和谐稳定的 ...

死者黄某生的父母身体正常，健康状态良好，能独立劳动，没有失去劳动能力，并且两人的年龄均未达到国家规定的退休年龄，因此，其主张抚养费不应得到支持；（7） 月16日零时起至2011年6月15日二十四时止承保了桂x号车的交强险。公司将分别依据有关保险合同条款约定对本次事故造成的属于保险责任范围的损失进行理赔 ...

年×31%=x.13元。原告李某乙、陈某某未某到法定的退休年龄，也无证据证明其已丧失劳动能力，其作为原告要求被告赔偿被抚养人生活费的诉讼主体 ，儿子3682.21×14×31%÷2=7990.40元，）合计x.82元，年赔偿总额累计不超过上一年度农村居民人均消费性支出额。因原告均在外地某院治疗，其主张 ...

广播站、舒某有线电视服务合同纠纷一案，本院于2011年8月4日受理后，依法由审判员吴世庚适用简易程序独任审判，于2011年9月23日公开开庭进行了审理。原告向 扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二某年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上 ...

人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都 计算被扶养人生活费；而被害人的父母即原告张某、陈某，因到退休年龄，推定丧失劳动能力，故其主张被扶养人生活费，本院予以支持，但其主张的金额过 ...

的伤残等级计算，为57,676元。(5)误工费，因事发时原告夫妇均已过退休年龄，现原告并没有相关的承包协议、实际履行协议的依据，以及实际减少收入 的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

护理，其母亲工资由被告正常发放，在原告达到招工年龄后被告为其安排适当工作，原告享受国有企业职工的所有福利、保险、退休待遇。被告没有违反双方口头约定，36年来一直 的纠纷是合同纠纷，故本案案由应为合同纠纷，而不是人身损害赔偿纠纷。4、闫某甲的起诉已超过了20年的时效，依法不应支持。5、本案应当适用合同法 ...

，不可能存在联众包装设计（上海）有限公司的章，所以该劳动合同是为了诉讼而虚造的，且原告事发时已经退休，故不同意赔偿误工费。鉴定费、律师费不在交强险 ，事发后，被告xx公司垫付原告的医疗费818元，原告应予返还。 原告事发时已达到退休年龄。原告提供的工作协议的签订时间为2007年12月1日，盖的公章为联 ...

中的伙食费和护理费应予扣除。孙XX已达到退休年龄，被告不认可误工费损失，护理人员的收入证明有异议，原告主张了两名家属护理人员的误工费，不能再 用药清单、住院医药费催款通知单、司法鉴定意见书及鉴定费发票、处方及外购药发票、劳动合同及营业执照复印件、误工证明、护理人员误工证明及营业执照复印件、护工费单据、 ...

一直没有得到解决。故申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会以其与园林处的争议超过了审理实效为由不予受理，李某甲不服向本院提起诉讼，要求恢复工作及工资福利待遇 通知本人，也不向政府有关部门申报，致使其工资编制漏报，以致其到达退休年龄，却无法办理退休手续。造成此种情况，责任不在李某甲本人，而是因为园林处对职工 ...