造成一定影响的不给当年年终奖金。2008年12月29日，赵某某被辽阳市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年2月16日，辽阳第一热电有限公司下发工资 。 本院审理查明的事实与原审判决认定的事实基本一致。 本院认为，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织 ...

安全的权利，任何单位和个人都应当为劳动者提供必要的劳动安全条件和保障，以维护劳动者的基本权利。被告张某某所受伤害是在履行其本职工作中发生的， ）为11个月=8910元；3，关于三项一次性补助金问题。添基公司主张德保县劳动争议仲裁委员会认定由其支付给张某某一次性伤残补助金x.20元、一次性工伤医疗补助金 ...

。原告在被告处连续工作时间不满十年，被告没有义务与其订立无固定期限的劳动合同，原告要求被告支付两倍工资依法无据。原告要求支付失业保险金、医疗保险金和 4、仲裁委员会的庭审笔录，证明原告知道门卫安全制度，多次被调换工种的情况和违反劳动纪律，以及原告没有提出签订无期限劳动合同。 根据双方当事人的庭审举证、 ...

代表人黄某乙，董事长。 委托代理人徐某某。 委托代理人杨某。 一审被告重庆市渝中区劳动和社会保障局。 法定代表人曹某某，局长。 委托代理人马某。 上诉人秦 受伤没有证据证明，重庆市巴南区保安服务有限公司和建设、监理单位都证明未发生工伤安全事故。重庆市海狼有限责任公司已将木作工程分包给具有施工资质的重庆 ...

张某某，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告陈某某诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010) 在被告处仍从事安全保卫工作。2009年2月份，原告以被告违反劳动法未为其缴纳工作期间的社会保险费、支付离职补偿金等为由，向洛阳市劳动监察大队投诉。 ...

某乙，系该学院人事处处长，特别授权。 上列原告徐某某诉被告洛阳理工学院为劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。本案与(2010)洛 在被告处仍从事安全保卫工作。2009年2月份，原告以被告违反劳动法未为其缴纳工作期间的社会保险费、支付离职补偿金等为由，向洛阳市劳动监察大队投诉。 ...

安某某停工期间的工资，补交社会保险费用。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第二十条、《中华人民共和国劳动法 本判决生效后十日内上诉人漯河市宏丰化工有限责任公司支付被上诉人安某某解除劳动合同经济补偿金4550元、疾病救济费4356元，两项合计8906元。 三、驳回 ...

许昌市劳动能力鉴定委员会的河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定书，河南省工伤（职业病）职工劳动能力复查鉴定书，认定金某某在2007年3月12日施工中右手受伤属工伤，并 年3月12日在鄢陵县X乡X村进行的“饮水安全工程”施工中手指受伤。2007年4月18日被许昌市劳动和社会保障局某定为工伤。同年7月18 ...

原告为被告的临时用工，工作内容为门卫，负责被告单位下班后和节假日期间的安全保卫工作，工作报酬为每月550元（含法定节假日及双休日），该合同有效期为 ，原告要求被告补发原告工资差额、补发最低工资标准差额及赔偿金、补发加班费、解除劳动合同经济补偿金、支付应为原告缴纳的社会养老及医疗保险费无法律依据，法院 ...

。 3、2008年原、被告签订的续定劳动合同书一份。 4、1994年9月鹤壁矿务局第六煤矿向原告颁发的安全培训合格证一份。 5、2004年鹤 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，按照法律规定，社会保险费的催缴属于劳动行政部门和税务机关的职权范围，原告要求被告为其缴纳欠缴的养老保险金，不 ...