不应支付被告失业保险经济损失。关于被告王某乙要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工之日 、原告濮阳市保安服务公司支付被告王某乙2008年9月份至同年10月14日的工资1500元。 上述需履行事项于本判决生效后十日内履行完毕。 如果原告未按 ...

承担的养老保险金4672.29元，支付被告失业保险经济损失4004元，支付被告双倍工资剩余部分5200元。原告不服裁决，诉讼至本院，形成纠纷。 另查明，被告 应支付被告失业保险经济损失。关于被告孙某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工 ...

承担的养老保险金6560.80元，支付被告失业保险经济损失6240元，支付被告双倍工资剩余部分2800元。原告不服裁决，诉讼至本院，形成纠纷。 另查明，被告 应支付被告失业保险经济损失。关于被告刘某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工 ...

昌公司停产放假，赵某某按月领取生活费。期间被告与公司关于支付双倍工资问题多次协商无果，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，三门峡市湖滨区 工资；永昌公司约生活费标准为300元。被告赵某某在2008年3月份领取工资1253.68元，3月份至8月份各领取生活费为300元，合计领取生活费1500 ...

元。期间被告与公司关于支付双倍工资问题多次协商无果，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员于2008年11月28 永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费 ...

停产放假中，李某某继续按月领取生活费。此后被告与公司关于支付双倍工资问题多次协商无果，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，三门峡市湖滨区劳动 永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费 ...

元。期间被告与公司关于支付双倍工资问题多次协商无果，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员于2008年11月28 永昌公司虽然存在生产经营困难和开工不足的情况，未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费 ...

罡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告马某某诉称，原告不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，依法向洛阳市涧西区人民法院起诉。原告认为仲裁庭未支持原告的 。2009年5月20日，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出仲裁，双方不服，均提起诉讼。 关于马某某主张的延时工资问题，马某某未向法庭提交延时工作 ...

仲裁。2009年5月20日，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出仲裁，双方不服，均提起诉讼。 关于马某某主张的延时工资问题，马某某未向法庭提交延时工作 的规定，判决如下： 一、原告洛阳市大鹏超市于判决生效后十日内支付被告马某某工资1013元。 二、驳回原告洛阳市大鹏超市的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，由 ...

无固定期限合同书的特快专递回执和被告提供的八矿综采三队2000年1月至12月份的工资汇总表、八矿各种款项发放汇总表、个人帐户储存一次性处理审批表、劳动 综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》（劳办发[1997]X号）的规定，判决如下： ...