一份杨某可以在正常分红之外再从公司利润部分提成10%作为技术市场股的协议。公司没有分过红利，也还没有谈退股的事情。我们公司都是找的临时工，干完就 ，被告人杨某身为安阳市安豫耐火材料有限公司经营厂长，利用职务上的便利，隐瞒已收回的本单位产品销售款，非法占为己有数额巨大，核其行为已构成职务侵占罪。安阳市龙 ...

约定，甲方自愿聘请乙方为其单位的法律顾问；服务期限自2004年3月1日至2006年3月1日；服务范围包括解答法律咨询，就甲方工作和业务上的法律问题 3、企业解散或破产，职工可以进入中原局人才劳动力市场招聘，不准私自使用退休职工、临时工或油田外人员。因工艺、技术需要聘用油田外技术专家的，先向中原局申请， ...

此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，面广量大并具有群体性，应由用工单位自行妥善处理。本案不属于劳动争议纠纷，不应由人民法院受理。据此，原审法院裁定 国家机关工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，有些从事的是零杂活，有些则直接从事公务活动，甚至是执法活动，这种现象在各国家机关，包括行政执法 ...

，人行不应在哺乳期内终止与董某某的劳动关系；董某某自参加工作以来，人行未为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险金，该社会保险人行应承担其单位部分。养老 承担。中国人民银行荥阳市支行上诉称，董某某于2000年5月到上诉人处干临时工，起始工资每月300元，后增加到每月400元，到2007年12月份，经双方 ...

，被告王某某等人亦未在原告单位备案或建立个人档案，原告单位的项目负责人也未按公司的各项规章制度管理被告等施工人员，被告从事何种具体工作，原告公司并未知情， 包括土方工程，土方工程是由吴从如承包的，上诉人是由其手下人安排的临时工，被上诉人与上诉人没有用工关系，上诉人称与被上诉人有事实上的劳动关系不成立， ...

向其负责人林松佑调查，林松佑承认其为西山围水利会的负责人，但属于临时工；西山围水利会原主管部门是荔城镇水利会，现归增江街农林办公室主管， X街农林办公室是增城市X街道办事处内设的水利管理机构。 本院认为：虽然西山村委会提交的《广州市机关和事业单位工作人员年工资升级名册表》等证据表明西山围水利会工作人员 ...

，1997年8月，戚某某经人介绍至上海弘城实业有限公司(以下简称：弘城公司)工作，任汽车驾驶员，从事弘城公司各房产开发基地的土方运输。双方未签订劳动合同。 本院认为，用人单位应当依法招工；劳动关系终结后，应当及时为劳动者办理退工手续。弘城公司与戚某某虽未签订劳动合同，但戚某某在弘城公司系临时工，双方 ...

行为，只有在出借人实际提供借款时才产生法律效力，否则就不具有任何法律效力。原告在单位是临时工，家境并不富裕，根本没有能力出借50万元巨款。原、被告之间就青春费补偿 他们的调解工作，原告曾说给被告两条路走：拿出20万元或不要在公安工作，到后来原、被告双方谈的条件是被告拿出6、7万元加上与妻子离婚。 原告 ...

对他们矿进行安全某管的是常宁市煤炭局和盐湖煤管站，两个单位只会作出整改决定，如果没有整改，就依法罚款。在他印象中，盐湖煤管站罚过两次款，总金额在 证。2011年，局里对安监员进行分组分片管理。平时检查由正式职工带队，他们临时工只做一些辅助性工作。检查时也是带队的正式职工向煤矿出示工作证，他们临时工没有 ...

十三社部分土地被征用。庭审中，原告陈述其在重庆市X镇无正式工作，一直以做临时工为生，被告对原告的临时工工作性质予以认可。 另查明，2011年3月 作为土地承包经营权者，虽将户某迁入城镇，但是其并未纳入国家公务员序列或者事业单位编制，即原告并不符合丧失成员资格的条件，原告仍然享有重庆市X村十三社集体经济 ...