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工资4368元、一次性生活补助金1944元和未签劳动合同的双倍工资x元,并为补缴从2007年11月以来的基本养老保险和医疗保险。 被告辽宁省XX工程局辩称,局 工地的任贵林、李加林口头通知叫原告不要来上班了。后原告等人向被告单位的项目经理部发函要求回工地上班,如不安排工作就应支付经济补偿金等事项, ...
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住(略),脸上身上被打得伤痕累累不能上班,被告打过原告后还趁着酒劲打电话骂原告的父母。前不久,被告在原告的单位门口竟骑着摩托车撞原告,原告苦苦相求并 王某保证,所有的不到之处彻底改正,并恳求给一次机会。如坚持离婚,要求女儿归抚养。 经审理查明,原、被告于2007年农历腊月二十九举行了结婚仪式, ...
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社会保险金。2011年2月13日,原告按时来公司上班,却得知被告另招他人从事打磨工作替代原告,原告便要求被告说明理由,被告却单方解除与原告的劳动关系。 8800元。 本院认为:《中华人民共和国某动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 ...
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社会保险金。2011年2月13日,原告按时来公司上班,却得知被告另招他人从事打磨工作替代原告,原告便要求被告说明理由,被告却单方解除与原告的劳动关系。 8800元。 本院认为:《中华人民共和国某动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 ...
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陈述,本院确认以下案件事实:被告1983年9月1日到原告处上班,2004年8月因偷单位的铁被发现,原告随于2004年9月9日以辉机( 失业保险金及滞纳金分别以辉县市医疗保险中心、辉县市失业保险中心的数据为准)。 驳回被告要求原告支付养老保险费利息的诉讼请求。 如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务, ...
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承包的煤堆场改造项目工程中受伤为由,向长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与公司的劳动关系。该仲裁委员会作出渝长劳仲案字(2010)X号仲裁 场改造勘查工程发放的工资表载明有“吴某”,由此足以认定吴某当时在该工地上班。某钻探公司在重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会开庭审理时称将某厂煤堆场改造勘查 ...
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违反甲方劳动纪律、员工手册和规章制度,或严重失职给单位造成重大损失的,甲方有权随时解除劳动合同,并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。劳动合同签订后,原告 应再支付被告11个月工资8053元;原告不承担支付被告加班工资,称被告在原告处上班时间为8小时制,每月4天的休假时间达到国家《劳动法》规定的休假假期, ...
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某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明,1966年5月,原告在新野县航运局上班。1972年10月,原告被招录为新野县纺织厂(后名称变更为河南新野纺织股份有限公司) :原审已认定上诉人不是单位的职工,所以上诉人的要求也不能给其办理。上诉人在一审开庭时已让法官看了那份上班通知,但上诉人不提交, ...
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通知书及回证,8、调查笔录,9、工伤认定决定。 第三人述称,在去原告单位上班途中受到机动车事故伤害,被告认定为因工受伤事实清楚、证据充分、程序合法, 伤害,且有同班工友证明,显然存在事实上的劳动关系,认定工伤并无不当。因此原告要求撤销理由不能成立,其请求本院不予支持。综上被告所作该工伤认定事实清楚、 ...
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年6月底,月工资为728元。之后,李某某就不再在河南现代交通工程有限公司上班,便租赁河南现代交通工程有限公司的车间自己开始做生意。2007年9月份以后 工资,故其要求河南现代交通工程有限公司支付赔偿金,理由不足,本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 ...
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