的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院可向 规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定”，即法律明确规定 ...

的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院可向 规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定”，即法律明确规定 ...

的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院可向 规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定”，即法律明确规定 ...

的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院可向 规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定”，即法律明确规定 ...

的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院可向 规定“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办结构进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定”，即法律明确规定 ...

或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳某合同。佛仪公司实行内部管理电脑化，并对员工进行了培训。2003年11月13日，佛仪 发放了12月份的工资。 黄某某对辞退不服，向佛山市劳某争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及 ...

上班。如果公司的决定不合理甚至违法，应由有关劳动仲裁委和人民法院依法裁判，但员工不能以违纪违法行为进行对抗。2、原审判决还认为“虽然该判决尚未发生法律 至劳动合同期满时止的被克扣工资作为相应的损失赔偿合理。 另外，在人民法院审理民事纠纷过程中，当事人可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条的规定， ...

软件功能，普通用户对软件功能的实现方法是不可获知的。与此同时，软件公司与其员工签订有保守商业秘密及技术秘密承诺书，并建立了有关保守商业秘密的规章制度。 赔偿经济损失20万元、10万元、20万元。 本院认为：一审法院根据当事人的申请，针对“三维可视化工程量智能计算软件”和“砺腾工程量软件”在技术方面是否 ...

电脑资料、先韩公司SHB手册及SHB产品宣传册。原告认为，上述证据材料中，SHB手册可以印证两被告侵害原告商业秘密的不正当竞争行为。 庭审过程某，原告又提供一组 秘密的行为；二、x某x是否实施了煽动原告员工到先韩公司工作的行为及该行为是否构成不正当竞争行为；三、关于赔偿数额。 一、原告主张的相关信息 ...

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