外，还有支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用”，某某公司应报销方某工伤医疗费7208.11元而未予报销，故应当支付方某医疗费损失赔偿金1802.03元。 抚恤金发放的最低标准为郑州市职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院第X号）第某十四条规定“职工因工致残被鉴定为 ...

认定为工伤”。2009年7月28日岳阳市劳动能力鉴定委员会对周某受伤作出了岳市劳(工伤)鉴[2009年]X号《劳动能力鉴定结论书》，认定周某为伤残玖级，用去鉴定费 法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第一款(三)项、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《湖南省实施〈 ...

劳动合同关系。马淑英在工作中受伤，应依法享受工伤保险待遇，但必须是以工伤认定为前提。根据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，作出工伤认定 中原审法院在马淑英或沅陵县永兴药业有限责任公司没有向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请和向怀化市劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请并作出结论之前，直接作出 ...

个月的本人工资计算，原审法院审查认为，根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定的最后一款“《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。 ＝x.80元，一次性伤残就业补助金6月×2712.80元/月＝x.80元，一次性工伤医疗补助金6月×2712.80元/月＝x.80元；2、谭某某受伤住院治疗期间 ...

〕X号仲裁裁决书，裁决：银光纺织公司支付张某甲一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金9624元、停工留薪期间工资6864元、住院伙食补助费119元、鉴定费300元， 民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六 ...

日，秦某某实际出勤173天（19+23+23+22+21+23+22+20），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计，秦某某应工作的时间 延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...

设备公司支付：一次性支付伤残补助金8800元、支付停工留薪待遇6600元、一次性支付工伤医疗补助金x.38元、一次性支付伤残就业补助金x.48元、一次性支付假肢费x元 法规所规定的各项福利待遇。经鉴定，袁某构成五级伤残。根据国务院《工伤保险条例》的规定，袁某主张停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性 ...

1日实施的《中华人民共和国治安管理处罚法》虽明确废止了《中华人民共和国治安管理处罚条例》，且未将交通管理纳入治安处罚法，但《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定 10、永川委发[2009]X号文件； 永川人保局提供的法律依据有：国务院《工伤保险条例》。 吴某甲向一审法院提交的证据有：1、渝人社复决 ...

川府复[2009]X号行政复议决定，维持了永劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定。中达饲料厂收到行政复议决定书后不服，于2009年10月28日向本院 ；17、刘某友的调查笔录。 永川劳保局提供的法律依据有：国务院《工伤保险条例》。 上诉人中达饲料厂向原审法院提交的证据有：行政复议决定书及送达回证 ...

材料公司应支付陈某某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.52元、一次性工伤医疗补助金x元、医药费x.65元、住院期间护理费920元、住院伙食补助费322元 材料公司虽对该认定不服，但该工伤认定已经生效判决维持。陈某某依法应享有国务院《工伤保险条例》所规定的各项工伤保险待遇。苏嘉新材料公司未为 ...