，系郑州市X区X法律服务所法律工作者。 原告荥阳市贾峪东辉石料厂诉被告荥阳市人民政府工伤行政复议一案，原告于2011年11月29日向郑州市中级人民法院提起诉讼，后 （复决）字[2011]X号行政复议决定书却不依据这个事实，违背了《工伤保险条例》，错误地撤销了荥阳市人力资源和社会保障局作出的豫（荥）工伤 ...

于同日送达给赵某。赵某不服，向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条的规定，市人社局具备对赵某是否属于工伤 (包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地某、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...

的时候已经超过法定退休年龄。 2、送达回执。证明依法送达。 3、《工伤保险条例》第十八条。证明受害人受到事故伤害的时候已经超过法定退休年龄，劳动 为了保护劳动者的合法权益，被告莆田市人力资源和社会保障局作出（2011）001《工伤认定申请不予受理通知书》，缺乏法律依据，依法应予撤销，原告请求应予支持。 ...

申请收悉。你受伤时间为2010年6月7日，现已超过1年期限。不符合《工伤保险条例》第十七条第二款规定的受理条件，决定不予受理。 原告苗某诉称： 局接到苗某的申请材料后，未对上述扣除情形予以审查、确认，直接以苗某提出的工伤认定申请超过1年时效为由作出不予受理决定书，系适用法律错误，违反法定程序，故该具体 ...

形成完整的证据链证明其抗辩依据,故被上诉人在行政诉讼中没有全某举证，在没有证据基础上作出的工伤认定明显是依据不足的。一审法院无视行政诉讼基本的举证规则，在明知被上诉人证据不全某情形下，反而依据《工伤保险条例》第19条第二款要求上诉人举证证明，并做出不符合客观事实的错误判决。三、 ...

，要求被申请人甲某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.40元、医疗费780.98元、住院伙食补助费72元、护理费200元 某乙因鉴定产生的109元的医疗检查费用的问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定：劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的 ...

是事实。舞钢市人力资源和社会保障局作出的舞人劳工伤认（2011）X号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，证据确凿，请求法院依法予以维持。 二审查明的 十二月二十日 书记员彭书丹 附：本案所适用的相关法律、法规条文 1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 ...

女，湖南昌言律师事务所律师。 原告XX市XX花炮厂不服被告XX市人力资源和社会保障局工伤认定一案。原告于2011年8月25日向本院提起诉讼，本院当日受理后，于8 责任的交通事故或者城市轨道交通、客某、火车事故伤害的情形，其死亡不符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（六）条规定，建议不予认定为工伤，请于 ...

群体的立法精神，结合国务院复函的精神及劳动仲裁调解法的规定，应当认定《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年的申请时效可以适用时效的中止、中断 受《劳动争议调解仲裁法》关于申请时效中断、延长的规定调整。四、本案无法取得工伤认定的证据属于特殊情况。五、根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》以及相关答复 ...

认定决定通知书，认定吴某丙在从事本单位正常生产工作中因公受伤，依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定吴某丙因公受伤。一审 举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论’’的规定，本案原告陕县申家窑金矿有限责任公司在被告陕县人力资源和 ...