）事务所（略）。 被告上海某某食品销售有限公司。 法定代表人某某，总经理。 委托代理人孙某某，该公司员工。 原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某 ，期满后月工资为5000元；工资在次月28日左右发放。另双方签订补充协议，约定被告每月支付原告固定加班工资，试用期为4500元，期满后为5000 ...

租金57,000元、“承包保证金”20,000元、“综合管理费”2,400元，及原告解聘停车场员工支出的费用3,150元，共计人民币82,550元；3、判令被告返还原告改建 第（3）项结算；……第十一条本合同、附件及补充协议经双方法人或法人授权代表签字并加盖公章后，从签订日期起生效。同日，原、被告签订 ...

，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ，其生产产品出口和国内销售额均在2008年第四季度急剧下降，对此，原告已采取了全体员工放班等措施进行应对。原告董事会针对公司经营情况作出关闭部分 ...

其主要上诉理由为：一、原判否定其与黄某丁签订的劳动合同，违背事实和法律。在劳动关系上，黄某丁与其它员工没有区别；合同日期涂改是因为笔误，修正日期亦是黄 采取加锁等防范措施、在涉密信息的载体上标识保密标志、签订保密协议等措施，但本案中并无证据表明富日公司对上述合同及相关附件采取了相关保密措施。富日公司虽 ...

了公司规章制度； 7、《员工纪律惩处制度及流程》，证明原告的行为已经违反了公司规章制度； 8、商品房买卖合同，该合同补充协议第1条第1项中约定首付款的 （中国）有限公司上海分行签订《聘用合同》，约定：本合同自2005年7月27日起生效，直至双方根据本合同第五条规定的“合同终止和解除”的情形终止和解除 ...

四十条之规定提前通知原告，本公司与原告签订的劳动合同于2008年9月16日解除；请在收到此通知书后，速与公司办理离职手续并领取补偿费用。 ｘ资产管理有限公司共同制作债权转让通知，要求中国ｘ进出口上海公司和被告作为义务人立即向ｘ资产管理有限公司履行相关协议约定的全部义务，并将被告列为中国ｘ进出口上海公司 ...

上海电器股份有限公司变压器厂）。 法定代表人阮某，该厂厂长。 委托代理人卢某，该厂员工。 委托代理人邬为，上海世暄律师事务所律师。 原告上海盛临机械设备安装 支付给被告修试公司。 1997年4月14日，群益安装队与被告变压器厂签订《SZ7－x/35变压器有载开关调换工程起重吊装承发包协议》一份，该协议 ...

。 原告东丽公司诉称：2006年4月，东丽公司与德丰公司口头达成货物运输协议，约定由德丰公司委托东丽公司运输果粒橙、红茶、绿茶等货物；货物运输始发地是天津市 德丰公司认为，冯成和苏鸿祥分别于2007年10月、2007年年中自德丰公司离职，且仅为普通员工，德丰公司从未授权其对外开展运输业务。 以上事实， ...

合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付原告经济补偿金。双方于2008年12月24日签订《劳动合同补充协议》一份，载明：在被告公司效益不好的时候，原定原告 余款在公司效益好的时候逐步补齐，补齐标准按公司效益利润的5%以内，如公司效益不好，可以不发，员工离职，此条款即行作废；被告保证在每月10日前发放 ...

提出解除双方劳动合同。2007年7月9日，数码超智公司要求钱某甲签订变更月工资标准为1万元的书面协议或离职协议，钱某甲未予同意，数码超智公司收回钱某 而不得已采取的临时措施，该措施在当时得到了包括钱某甲在内的大多数员工的理解与支持，数码超智公司根本无意以此迫使钱某甲解除劳动合同。既然没有迫使的故意，钱 ...