以“无法提供有某劳动关系证据”为由，决定不予受理。另查明，1、2007年1月-2009年1月被告同位素研究所与被告同创物业签订《物业管理委托协议书》，约定被告 签劳动合同，被告同创物业没有某交合法有某的证据证明其已经与原告解除劳动关系，但原告仍然依上述合同中的约定在被告同位素研究所处工作至2009年6 ...

。李××上诉称，经司法鉴定，其与××中心不存在劳动关系，故××中心作出的解除劳动关系的决定无效。本院认为，司法鉴定结论只能证明李××与××中心没有签订 李××支付经济补偿金。 四、关于李××加班事实的认定问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费 ...

黄某乙，该公司董事长。 原告付某某诉被告开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。原告 事实有汴劳仲不字（2008）第144-X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、庭审笔录及当事人陈述等为证。 本院认为，国有企业下岗职工进入 ...

黄某乙，该公司董事长。 原告程某某诉被告开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。原告 事实有汴劳仲不字（2008）第144-X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、庭审笔录及当事人陈述等为证。 本院认为，国有企业下岗职工进入 ...

黄某乙，该公司董事长。 原告张某某诉被告开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。原告 以上事实有汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、原告缴纳养老保险费票据为证。 本院认为，国有企业下岗职工进入再 ...

。 5、协议（二），证明被告有外遇，并书面保证不再犯。 6、夫妻财产约定协议书，证明双方就财产、债权债 务、子女抚养进行约定。 7、财产公证协议，证明双方就 提供的借款借条，被告认可，本院也予以采信；证据24、37是被告与单位解除劳动关系协议书，原、被告均认可，本院也予以采信；证据25、30是购买明翰 ...

被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决 月刘某与宇瀛公司解除劳动关系。刘某与上海宇民劳务有限公司(以下简称宇民公司)曾于2002年8月28日签订《劳务协议书》，被派往衡山 ...

。 上诉人许某某与被上诉人洛阳市泓源市政工程有限责任公司（以下简称泓源公司）劳动争议纠纷一案，不服涧西区人民法院（2010）涧民一初字第X号民事 合同变更书》和《内部退出工作岗位休养协议书》形成内退劳动关系至今。许某某未出具与洛阳市水务集团有限公司解除劳动关系的证明，洛阳市水务集团有限公司一直按协议向 ...

劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解，调解不成后于2008年11月18日向上海市徐汇区劳动仲裁争议委员会申请仲裁，该会于2009年11月23日做出原告应该支付被告双 和各自提供的劳动合同、解除劳动合同协议书、支付证明单等证据在卷资证，本院予以确认。 本院认为，法律规定用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当于 ...

服务社发放魏某工资，但杜斯曼公司仅提供了其与物业服务社签订的《协议书》证明，该《协议书》仅约定了杜斯曼公司与物业服务社之间的权利义务，无法证明由物业服务社 日至2009年3月2日工资1,867.60元；2、杜斯曼公司支付魏某解除劳动关系经济补偿金2,400元；3、杜斯曼公司支付魏某2008年应休未休年 ...