无法律依据,因此，依法应驳回原告对姬某某的诉讼请求。 被告新庄村委会辩称，本案系在雇佣关系过程中所造成的损害起诉的，新庄村委会不是受害人的雇主，也不是工程的 赔偿责任。 本院根据原告的举证、陈述，对本案事实确认如下：一、证据的分析与认定：关于原告提供的证据1、2、4、5，五被告无异议，本院予以确认。 ...

公司销售x芯片所获毛利为x.XX美元，折合人民币x.XX元。 公诉机关据此认定被告单位上海某某电子科技有限公司、被告人张某某的行为触犯《中华人民共和国刑法》第二 地使用任何保密信息，或以任何形式向公司以外的第三方披露任何保密信息。在雇佣关系因任何原因终止时，雇员需将所有的工作成果、保密信息、计算机软件 ...

手术前一日，对确定原告是否需要住院治疗和手术具体方案具有关联性和必要性，本院予以认定。6月16日的中成药门诊收费票据，系单一证据，原告又无其他证据证明其 付XX关于出庭陈述被告付某某工地从未出过摔伤事故的陈述和原告与被告不存在雇佣关系的陈述不客观真实，其证言本院不予采信。被告证人李XX虽否认2009年 ...

该协议书的真实性，合法性予以确认。 3、医院病历及诊断证明书，证明伍某华在从事雇佣活动期间突发疾病住院治疗后死亡。 4、户口注销证明。证明伍某华死亡后已被 亲属伍某华与被告签订的《劳动关系协议书》，双方的关系符合雇佣合同的法律特征，故认定伍某华与被告间实质上形成了雇佣关系。雇员按照雇主的指示，利用雇主 ...

本案中原告董某某与被告周某形成雇佣关系，有本院生效的（2009）芦法民一初字第X号民事判决书认定，被告提出系承揽关系的主张，本院不予支持。原告 、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人 ...

各项西工区信访投诉都称被垃圾车撞伤，本案应属交通事故，应由交通事故进行责任认定处理，现在原告没有通过事故部门的处理违反法律程序，如果本案是交通事故就应 ×14年×70%计算）。 另查，原告受雇于被告洛阳市第一干部休养所，与其形成雇佣关系。被告杜某某驾驶的豫x号车辆系被告洛阳市西工区清运公司所有，被告杜 ...

的医疗费为142,694元，其中10,500元由被告支付。被告表示其与原告间系承揽关系，车辆是被告借给原告使用的，而安装防盗门的工具均系原告自己提供的，故 证实，本院难予采信。综上，本院认为，仅凭原告现有证据难以认定原、被告间系雇佣关系，原告要求被告承担赔偿责任的诉讼请求本院不予支持。审理中被告表示 ...

的主体资格。原告李某某属滥用诉权。本案系义务帮工人身损害赔偿纠纷，不是雇佣关系人身损害赔偿纠纷，应驳回原告的诉讼请求和起诉。 被告东升予制构件公司辩称 证明书1份以及原被告双方当事人当庭陈述所证实。所有证据均经质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告李某某诉称2009年2月11日，被告 ...

若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ），原审按照每天30元计算住院伙食补助费依据不足，本院予以纠正。综上所述，原审认定事实部分不清，适用法律有误。新乡市永达机械制造有限公司上诉请求有理部分，本院 ...

甲等60名工人安排住宿。唐某甲在住宿地遭受意外伤害，根据劳动部相关规定可以认定唐某甲是在从事雇佣活动中受到伤害。徐某某在酒厂闲置的楼上安排工人住宿时知道二楼前沿 ，徐某某雇佣唐某甲为其干活，徐某某与唐某甲之间形成了雇佣关系，徐某某作为雇主应承担相应赔偿责任。唐某甲在工地受伤，虽然是在夜间休息时从二楼摔 ...