7月21日。2006年1月1日，香山矿与明乐劳务公司签订劳务合同书一份，合同约定明乐劳务公司以劳务输入方式施工香山矿采掘工程的采煤工程，合同期限 乐劳务公司认为由董某某提起行政复议或者行政诉讼的理由不能成立。董某某要求享受退休待遇与本案的工伤保险待遇不是同一法律关系，故不予处理。原审依照《工伤保险条例 ...

适当工作。李某乙虽于1998年9月28日与上海光学仪器五厂签订了期限自1998年9月28日至李某乙退休之日止的停薪留职协议，但其下岗待业人员之 人员。根据有关规定，本市单位不得使用男性50周岁以下的下岗人员从事劳务；确实需要的，应某建立劳动关系，签订劳动合同；因此，李某乙、贝尔公司之间存在劳动关系。 ...

焦某市人才市场被被告焦某制动器（集团）有限责任公司招聘，但是双方并没有签订劳动合同。之间原告一直在被告处工作，2002年2月6日原告在被告单位的清欠 焦某堂于2010年4月在焦某市津阳化工厂办理了退休手续，享受退休人员待遇。被申诉人以此证明其与申诉人不存在劳动关系。申诉人质证认为，制动器应该给我办理 ...

小学向王某某下达了一份《关于解除与王某某同志临时劳务关系的通知》，通知内容是：“由于吉祥小学和西长街小学合并，所有人员要某某重新调整安排，经校务委员会 至2010年2月，其已年满50周某，达到了法定退休年龄，王某某要求与某某小学签订无固定期限劳动合同的主张，不符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》之 ...

X银行不存在劳动关系，他与营业所仅是劳务合同关系。营业所系X银行的派出机构，根本不具备招工资格，其营业所人员均是X银行统一招收，签订合同，分配下去的，工资都 本案在仲裁审理期间X银行的人事科长等人不让X银行的工作人员及退休人员给宋X作证，否则子女下岗，退休的停发工资。四、被告在X银行办有劳动合同，我们 ...

行为，原告将我作为被告，诉讼主体不适格。3、金桥镇企业站与被告陈某丙的房屋买卖合同合法有效，应予保护。4、原告公司由于2003年因其法定代表人高某 ，并向变更名称后的金桥建筑劳务公司核发了注册号为x的企业法人营业执照。 2004年，金桥镇企业站根据县政府的统一安排，对该站人员进行分流清退。高某甲因为其 ...

终结。 原审法院经审理查明：1999年1月8日，陈某甲与益阳市种子公司签订《传达室人员聘用协议书》，约定：益阳市种子公司聘请陈某甲担任院子的门卫工作， 工资；三、办理退休手续不属于劳动争议范围。 上诉人益阳市种子公司上诉称：一、原审判决认定益阳市种子公司应向陈某甲支付解除劳动合同的赔偿金9500元（ ...

2006年登记成立，但是在2009年才核准，且没有资质； 7、人行慈利支行借调临时人员花名册，证明原告在人行入职时间； 8、2001年5月到2002年5月劳动 某甲解除劳动合某的时间为2007年12月28日。而原告张某甲与被告某某司签订劳务派遣的时间为2007年12月1日。从原被告提交的证据来审查， ...

》。黄泥塘建筑公司委托谢某作为项目负责人，负责具体施工，代表黄泥塘建筑公司与双菱公司结算，结算后再给施工人员发放工资。谢某接到任务后，着手组织人员施工， 本院认为，被告谢某雇请原告贺某为其从事电焊作业，双方并未签订劳务合同，亦未形成长期稳定的劳务关系，仅仅是临时劳动用工关系，故原告的受伤不适用《工伤 ...

是构成劳动关系还是构成劳务关系。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、 工资为x元。关于孙某某主张的辞退补偿金问题，龙德公司虽然否认与孙某某签订了劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，龙德公司于2010年1月12日 ...