诉称，2004年9月，原告与被告建立劳动关系。2008年7月，被告向原告提出辞职申请，与原告解除劳动合同关系，并且已经办理了相关的交接手续。但被告于 月、12月以及2009年1月至5月的社会保险费8837.40元（其中含被告个人应缴纳的社会保险费2025.40元）。 被告刘X辩称，被告于2004年9月 ...

医凯泽公司)书面同意，乙方(即钱某某)在受聘期间不得以任何形式向其他任何单位或个人提供与公司业务相同或者类似的有偿或无偿服务。现复医凯泽公司主张钱某某 2009年11月30日止的合同，在2009年7月29日被上诉人即向上诉人提出辞职，之后被上诉人方为泰福公司工作，故上诉人称被上诉人在聘用期间为其他单位 ...

。被告没有故意拖欠克扣原告加班费及盘点加班费，不存在支付25%补偿金问题。原告是自己辞职的，无权要求经济补偿金。综上，被告同意支付原告2008年度年休假折算款525 无异议，对其证明内容有异议，原告的工作岗位是店长。2、辞职报告，证明原告因个人身体原因提出辞职，与其陈述的被告公司违法不相符；被告对辞职 ...

的种种恶意言论，使其压力重重；2008年参加A类教员培训班，某些人以个人意志恶意操纵评审结果，使其信誉和自信心受到严重挫伤为由向南航河南分公司提交辞职信 的义务，现韩某某在没有与南航河南分公司协商一致的情况下提出辞职，亦无证据证明其辞职理由成立，已构成违约。鉴于南航河南分公司同意与其解除劳动合同关系 ...

周某某赔偿金3302.60元；被告周某某于2008年1月12日向原告美的公司提出辞职申请，其辩称系被诱骗所写应当无效的主张，未提供证据，本院不予采 日起十日内为被告周某某缴纳2007年12月至2009年1月的各项社会保险（个人应缴部分，由被告周某某承担，具体金额以洛阳市社会保险经办机构计算为准）； 四 ...

合同，劳动合同签订至2007年12月31日止。该同志因个人原因于2007年9月10日提出辞职，工厂批准其于2007年9月10日离厂，双方劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员王灿红 二ＯＯ九年四月八日 代理书记员 ...

而本案是由于原告违反劳动合同约定无故拖延发放工资违法生产训练原因所致，并非个人原因提出辞职。原告主张的违约金也依法不能成立，本案是由于原告引起的 ，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长李某喜 人民陪审员王法文 人民陪审员李 ...

不得从事与东方公司有竞争关系的行业。2006年1月，梁某提出辞职，经公司董事会讨论后，决定同意其辞职，考虑到竞业禁止条款对梁某的择业限制，给予其4 情况下，东方公司支付梁某年奖金最低额为梁某3个月工资。奖金由公司董事会根据个人表现及公司效益确定，一般情况下不少于梁某8个月工资。东方公司总经理、证人王鸿 ...

中约定了被告的工作期限为无固定期。被告在工作期限未届满的情况下向原告提出辞职，属单方解除劳动关系。被告单方解除劳动关系的行为已构成违约，应按约定 培养费５９０．５万元。被上诉人祁某某在与上诉人签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同》 ...

2006年2月5日，被告人龚某某、陈某甲、李某、杨某丁向工业炉公司提出辞职，并于2006年3月与工业炉公司解除劳动合同，被告人龚某某、李某分别向 的事实。 （2）机动车销售统一发票一份、工商银行历史明细清单两份，中国工商银行个人业务转账、汇款凭证各一份等书证证实，2005年12月12日邓某某、肖某某 ...