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诈骗丁某;当初进入公司时并不知道是诈骗,在工作二个多月后才发现公司骗客户,遂提出辞职但未获准许,于是主动离开了公司。其辩护人曾某丙、张某丁某出,李某乙 过后,第某天王某壬给我们十几个人培训,每人都发有培训资料,一共培训了三天。培训过程完全是个洗脑的过程,反正就是给我们讲,想挣到钱,就照公司领导的要求 ...
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30日通知美瀛公司解除劳动合同,由于双方劳动合同并未到期,沈某乙不符合可以随时解除劳动合同的条件,而根据劳动法的相关规定,劳动者解除劳动关系,应当提前 劳动者是否造成经济损失,并非赔偿的必要条件,法律虽然对劳动者提出辞职时未提前30日通知用人单位的情况未规定劳动者承担赔偿义务,但也没有禁止,故沈某乙 ...
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日,其以因家庭不在杭州,工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告,双方因此解除劳动关系。另查明,原告曾为上海华联超市杭州 所支付的合理费用。 被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的,可以向人民法院提起诉讼。 最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释 ...
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以现金形式支付原告8,000元。 2008年7月15日,原告以书面形式向被告提出辞职申请,后因被告极力挽留而未离职。被告在上述劳动合同有效期届满前, 你家庭和个人的一些困难,在公司没有先例的情况下,这次破例做了考虑”等等。当日原告回复被告负责人,提出:“关于我的问题,我很坚持,我需要我可以接受的报酬, ...
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双方未签订书面劳动合同。2009年8月5日,被告以原告未依法缴纳社会保险费为由提出辞职。2009年8月11日,被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 2008年11月期间的城镇社会保险。被告在职期间,原告多扣除了被告城镇社会保险个人承担部分440元。 本院认为,根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起 ...
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合同期内解聘乙方,已付的工资报酬无权要求乙方退回;如乙方在合同期内因个人原因辞职,应按实际工作时间,按年薪标准折算后,退还剩余期间的工资报酬 判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按照对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员姚素青 ...
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莎丽公司赔偿5万元到30万元等。2002年12月10日,吴某某向莎丽公司提出辞职。期间,吴某某再次向莎丽公司出具一份《承诺书》,书面承诺至2003年 莎丽公司共同赔偿10万元。三、凯撒洁具厂不足以清偿上述债务的,叶某某以其个人财产予以清偿。四、驳回莎丽公司的其他诉讼请求。本案案件受理费3510元,由吴 ...
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送入医院救治,2009年6月8日伤愈出院。2009年10月7日,第三人提出辞职申请,现已离职。2010年3月18日,第三人向被告申请工伤认定。2010 根据《工伤保险条例》第五条的规定,被告具有对其管辖范围内的用人单位或个人提出的工伤认定申请进行审核并作出工伤认定决定的主体资格和法定职权。 《工伤保险 ...
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信运会计师事务所辩称,原告的月工资1,550元,2008年12月18日原告书面提出辞职,实际工作至19日,因此事务所应支付原告当月工资1,550元÷23天×( 日起三十日内,被告为原告补缴2008年2月的社会保险费709.70元(其中个人承担部分162.70元); 四、自本判决生效之日起三日内,原告将 ...
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是报销后归还,且经过金冠公司法定代表人的审批,该费用属于经营期间的接待费用,并非个人借款,在履行了报销手续后应该由金冠公司承担,但张某自愿承担该费用,并 张某在没有完成任何业绩的情况下于2005年3月14日以业绩差为由向金冠公司提出辞职并离开。张某在工资期间向金冠公司借支的1000元抵除了张某的工资。 ...
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