作为河南省内的行政机关，在行使职责中理应遵照上述规章的规定执行，因张某一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的张某 撤销《解除劳动关系通知书》是错误的，应判令灵宝市地税局继续与其签订劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大， ...

：姚某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向姚某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 某某经济补偿金；2、从姚某某招进渑池县地方税务局工作起，姚某某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已 ...

查明：杨某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向杨某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 杨某经济补偿金；2、从杨某招进渑池县地方税务局工作起，杨某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月 ...

：杨某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向杨某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行 ...

：徐某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向徐某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方 办法》没有限制行政机关聘用工人。四、关于临时工的身份，在劳动法中并没有作出任何区分，而是以劳动合同作为劳动用工的依据。五、对工资待遇应当实行 ...

：席某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向席某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 某某经济补偿金；2、从席某某招进渑池县地方税务局工作起，席某某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已 ...

作为河南省内的行政机关，在行使职责中理应遵照上述规章的规定执行，因王某某一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此灵宝市X排无执法证的王某某 《解除劳动关系通知书》是错误的，应判令灵宝市地税局继续与其签订劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大， ...

：王某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 某某经济补偿金；2、从王某某招进渑池县地方税务局工作起，王某某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已 ...

：王某某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 某某经济补偿金；2、从王某某招进渑池县地方税务局工作起，王某某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已 ...

查明：王某于1996年8月以临时协税人员进入渑池县地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局 王某经济补偿金；2、从王某招进渑池县地方税务局工作起，王某一直按临时工的工资待遇，工资虽然有变化，但均未低于当地最低工资标准，且已逐月 ...