为其补缴从1995年1月1日起至起诉之日的养老、医疗等社会基本保险，按最低工资标准补发工资并给x%补偿金，并办理退休手续、享受退休待遇，给付 过一定贡献，但本案双方当事人之间的用工关系在我国国家机关以及事业单位普遍存在，当时这类用工形式统称为临时工，该问题属于历史遗留问题，且本案涉及到教师岗位的安置 ...

保险金按照豫劳社养老（2009）X号文件规定，《劳动法》实施前机关事业单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也不作为视同 缴纳至2008年1月，以上具体缴费数额由有关部门计算。失业保险金，根据《失业保险条例》规定，被告应当为原告缴纳，由于被告未予缴纳，导致原告解除劳动合同后 ...

保险费征缴暂行条例》第三条规定，养老保险金、失业保险金的征缴范围是各种企业、事业单位的职工。对此原告不属于征缴范围。原告该项诉请本院予以支持。 原审依照《中华 我局人事编制属上级直属，我局无权，且上诉人自分配到我局以来一直为临时工待遇，对上诉人要求的补发工资及养老保险金和失业保险金我局无能力解决，原判 ...

1993年1月李某某的劳动合同制工人流动介绍信。 6、1992李某某的调动国家机关、事业单位工作人员审批表。 7、2005年9月2日xxx证明，其指派李某某 经过是虚假的；证据4、5、6，1998年分流时李某某已经分流为临时工，不是合同制工人，2005年机构改革时已经被清退；证据16记者非专业法律人士 ...

2009年8月，原告退休法定年龄届满，要求被告为之办理退休手续，被告以原告系临时工为由拒不办理，但仍留用原告工作，之后，原告坚持请求被告依法解决原告养老问题， 虽然不高，但包含了社保等项待遇；按照政策规定，全民事业单位非在编人员不能参加职业医疗保险；480元每月的工资已超过了最低工资标准，但考虑到原告 ...

日临时用工合同书显示，潘某某是从2005年12月1日开始在洛阳市老城区建设局干临时工，并非2003年12月1日。2、潘某某从2005年12月1日与洛阳市 用工人员的通知”一份，该通知载明：潘某某：“按照市、区《关于规范机关事业单位用人工作实施意见》文件和有关会议精神，我局所有临时用工人员在12月24 ...

，本案现已审理终结。 原告诉称：被告张某甲之子张族绅原系原告的临时工。1998年7月23日与原告另三名干警前往浙江追捕逃犯，途经拓荣县发生 适用我国境内企业用工而且必须是企业已为职工办理了工伤保险的，而《福建省劳动安全卫生条例》第二条规定国家机关、事业单位用工参照本条例执行，同时第二十六条明确规定了 ...

.25元。 为支持其诉讼，原告向本院提供了如下证据： 1-2、原告身份证、事业单位法人证书，拟证明原、被告的诉讼主体资格； 3-5、桂阳县公安局城关派出所对 派出所调解未果的事实； 6、对张经城的调查笔录，拟证明原告系被告单位的临时工； 7-8、住院病历及发票，拟证明原告受伤住院治疗38天，花费医疗费 ...

与被管理的人身隶属关系。 三、考勤表证明原告非被告单位职工。 四、组织机构代码证，证明被告系事业单位。 五、2008年1月—2009年12月的工资表，证明 对证据（四）真实性无异议。对证据（五）工资表认为原告虽不是单位正式职工，但临时工也受法律保护。 经审理查明：原告宋某某2002年取得了电工资质证书 ...

劳动关系，原告的诉讼请求也不属于某民法院受理的民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动关系，就必须由单位和个人各出一部分钱参保。 ...