运输（集团）有限公司货运二公司（以下简称货运二公司）、焦作市交通运输（集团）有限公司（以下简称交运公司）劳动争议纠纷一案，原告刘某甲于2008年6月13日向本院 ，原告与被告交运公司签订劳动合同，但原告的工资及三金账户都是由被告货运二公司支付的。对证据3的真实性无异议，但工资是通过银行发放的，不显示是 ...

月X日生。 原告中国农业银行股份有限公司睢县支行（以下简称睢县农行）因与被告高某、林某、陈某、刘某、田某、郭某乙劳动争议纠纷一案，于2006年2 支付同等的劳动报酬，本案六被告在从事多年的农行工作劳动时，一直领取着睢县农行所付给的劳动报酬，在双方的劳动合同解除之前，从未提出异议，亦未主张过权利，原被告 ...

经审理查明，2009年11月25日，薛某到富恒公司工作，双方未签订劳动合同。薛某在职期间从事办公室行政事务、财务记账和部分财务管理等工作，包括计时工资 该表记载富恒公司2010年7月转账支付其工资2500元与其实际工资数额不符（根据银行借记通知单其中包含有公司材料费）、所列其进入富恒公司工作的时间也 ...

代表人单××。 委托代理人周某乙。 委托代理人孙××。 上诉人陶××因与××公司借用合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）昌民初字第×××号民事判决，向 、油某、维修费、交通罚款由乙方负担，一旦补偿金支付完毕，乙方应立即归还该车辆”。我公司起诉之时，已经全额支付了劳动经济补偿金，但陶××未 ...

负责人梁某某，行长。 上诉人任某某因与被上诉人交通银行股份有限公司河南省分行（以下简称交行河南省分行）劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院(2009)金民一初 生活费的条款无效；2、确认原、被告双方之间仍存在劳动关系，且双方存在无固定期限的劳动合同；3、被告为原告办理医疗保险、失业保险参保手续 ...

律师。 原告衡阳湘阳特输变电配件有限公司（以下简称衡变配件）诉被告石某某劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王俊林适用简易程序公开开庭进行了 ，但其行为违反的道路交通安全法律法规，不属于劳动法律法规调整的法律关系，而应由政府相关的职能部门处理。原告将其作为解除劳动合同的理由，还提出被告 ...

第三者责任险等赔偿金额x.25元,上述款项共计x.43元,于2009年3月9日通过银行转账转给肖某乙。后肖某乙认为财险濮阳营业部对其赔偿数额不足为由， ，本案系保险合同纠纷。依法成立生效的合同对缔约双方均具有法律约束力，双方应当按照保险合同约定履行合同义务。肖某乙向财险濮阳营业部投保了交通事故责任强制 ...

专柜担任营业员。在被告延安亨泰工贸有限公司与原告石某之女石某玲签订劳动合同后，石某玲在被告延安亨泰工贸有限公司在被告陕西延安百货大楼有限公司经营的 泰工贸有限公司的要求，向陕西延安百货大楼有限公司履行请假手续后外出培训，外出培训发生交通事故时乘坐的也是延安亨泰工贸有限公司法定代表人徐某驾驶的车辆。最后 ...

：韦某某 原告南宁市顺威运输有限公司（以下简称顺威公司）与被告李某丁确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年1月10日受理后，依法由审判员李某适用简易程序 日作出的第x号《交通事故认定书》； 3、甲方为南宁市顺威运输有限公司、乙方为刘小宽，签订日期为2007年5月28日的《车辆挂靠合同》。 4、广西壮族 ...

有限公司慈溪支公司（以下简称人保慈溪公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷、机动车交通事故责任强制保险合同纠纷、雇主损害赔偿纠纷一案，于2009年6月10日 因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 2.最高人民法院《关于确定民事侵权精神 ...