本院不予采信原告的质证意见，对该部分证据予以确认；原告否认证据二中的规章制度培训签到表上为其本人签名，XXX公司认为系原告所签，但明确不申请鉴定以 应支付原告解除劳动合同经济补偿金6300元，对原告的其余请求不予支持。原告与两被告因此先后诉讼来院。 另查明，被告XX公司的经营范围包括人才交流服务及网上 ...

合理使用。7、组织结构的优化与人员编制的确定。8、组织领导公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，增强公司发展的目的。9、最大限度地调动广大员工 要求的人员，且未对其工作背景进行审查；2.员工劳动合同的签订不及时，反馈信息不真实；3.受到集团委托的酒店管理公司2次口头警告。结合你上述工作表现和直接 ...

法定代表人石某，总经理。 委托代理人顾某，该公司员工。 上诉人海某鲁建筑系统(北京)有限公司(以下简称海某鲁公司)、上诉人杨某因劳动合同纠纷一案，均不服 ，截止到2009年8月31日达成销售目标0.02%)，后参加公司安排的销售人员培训，也无法完成区域内的销售任务，工作能力明显与面试所述不符等，通知 ...

不同意原告的诉讼请求。 被告上海某工程发展有限公司提供以下证据：1、上海市安装人才培训中心出具的证明；2、上海市浦东新区建设工程资质和资格管理办公室出具的 有限公司处工作，2008年10月16日被告上海某工程发展有限公司与原告解除劳动合同。2009年1月9日原告曾就加班工资、经济补偿金等纠纷起诉至本院 ...

合议庭，于2009年8月13日公开开庭审理了本案。向某、小天鹅控股公司的委托代理人邓宏律师到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院查明：小天鹅控股公司成立于 。 本院认为，向某是以个人名义与小天鹅控股公司签订特许加盟合同，只有向某本人才是特许加盟合同的相对方。虽然向某是德友公司的股东兼法定代表人， ...

被上诉人（原审原告）冯某某，女,汉族,X年X月X日出生,无业,住（略）。 委托代理人姚克枫,北京市铸成律师事务所律师。 上诉人北京尚智喜品牌推广有限公司（以下简称 以上经营时间超过一年的直营店，且不具有提供经营指导及技术业务培训的能力。在上述合同签订后，冯某某依约支付了押金3万元，并支出了各种费用。 ...

指导安装，并指导试炉、试生产、培训操作维修人员，被告按国家规定支付工资，提供食宿等。交货日期为2007年4月10日前，合同签订后，原告按约定提供电炉一 ，双方均无异议，故上诉人称该设备存在质量问题，且被上诉人拒绝履行维修义务，上诉人才行使先履行抗辩权拒绝付款，二审诉讼虽提供设备照片，但仍不能证明该设备 ...

X镇XX村XXX号，现住上海市浦东新区XX路X弄X号X室。 委托代理人章X，上海理德律师事务所律师。 被告XX电子(上海)有限公司，住所地上海市 多次诬陷原告，并拒绝签订无固定期限劳动合同； 6、主题为“加班问题”、“保险”、“HR人才测评基数以及灵活用工培训”等的邮件往来，证明原告只是普通人事人员， ...

张XX，董事长。 委托代理人沈X，男，在上海XX人才服务有限公司，住上海市徐汇区XX路X号X室。 原告薛XX与被告上海XX化妆品有限公司劳动合同纠纷一案， 合同第十条第一款约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”,故原告应当知道《员工手册》的规定，本院不予采 ...

住所地广州市天河区X路大地工业区C栋南区首层。 法定代理人廖XX，董事长。 委托代理人王文红，广东凡立律师事务所恩平分所律师。 被上诉人（原审原告）北京 公司的证明、吉林长春天意化妆品公司的证明；北京欧蒂芙公司租赁房屋合同、广告发票、培训费用发票、差旅费用发票、工资表及当事人的陈述在案作证。 一审法院 ...