劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009年8月 员、财务室出纳员兼帐务员。2009年2月联通公司在没有劳务公司人员在场的情况下让刘某乙等人在其提供的劳务合同上签字，与其订立劳务合同。因 ...

补偿费、债务、职工集资、养老金、工资、土地收储费等共计630.03万元，其中拆迁补偿金444万元。经县领导批准，决定打捆解决500万元，其中拆迁房屋补偿费用400万元 被拆迁人，没有发布拆迁公告，无法入户进行调查，也无法进行评估，在这种情况下不会得到具体拆迁补偿数据。因为这份报告是给县政府反映问题的， ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定代表人潘 ，而不是因被告违法解除，故被告无需支付经济补偿金。 被告上青公司提供了以下证据： 1、应急方案纪要讨论汇总及表决情况，证明参加应急方案讨论的人有6人 ...

被告在劳动合同期满后，未再签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系的情况下，被告作出“解除与原告劳动关系的决定”符合法律规定。被告作为用人单位在 相同。 本案争议的焦点是：双方劳动关系终止后，被上诉人是否应向上诉人支付经济补偿金和补助金 本院认为，参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...

已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除原告劳动合同后是否应当支付原告经济补偿金、赔偿金及奖金。经查原告作为被告公司负责健之佳产品销售的代表，在 公司的一个销售代表，根据其权限完全不可能在得不到公司全面的原始销售数据的情况下“知悉”统计错误！事实的真相是，在上诉人感觉可能存在统计错误的情况下 ...

已经解除的事实不持异议，本案争议问题在于被告在解除原告劳动合同后是否应当支付原告经济补偿金、赔偿金及奖金。经查原告作为被告公司负责健之佳产品销售的代表，在 公司的一个销售代表，根据其权限完全不可能在得不到公司全面的原始销售数据的情况下“知悉”统计错误！事实的真相是，在上诉人感觉可能存在统计错误的情况下 ...

、实施步骤进行公布，也未向当地劳动行政部门报告。因化工公司未向梁某某支付经济补偿金，梁某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 没有查清梁某某与化工公司签订劳动合同的责任在于谁，以及终止劳动关系的原因是什么。本案中梁某某与化工公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。梁某某 ...

、实施步骤进行公布，也未向当地劳动行政部门报告。因化工公司未向梁某某支付经济补偿金，梁某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 没有查清梁某某与化工公司签订劳动合同的责任在于谁，以及终止劳动关系的原因是什么。本案中梁某某与化工公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。梁某某 ...

查清陈某某与化工公司签订劳动合同的责任在于谁，以及终止劳动关系的原因是什么。本案中陈某某与化工公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。陈某某 补偿金的数额的50％向陈某某计付6050元(（略）元×50％)的额外经济补偿金。陈某某上诉有理，本院予以支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，但适用法律 ...

、实施步骤进行公布，也未向当地劳动行政部门报告。因化工公司未向陈某某支付经济补偿金，陈某某于2003年9月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 没有查清陈某某与化工公司签订劳动合同的责任在于谁，以及终止劳动关系的原因是什么。本案中陈某某与化工公司没有签订劳动合同的责任应当在于化工公司。陈某某 ...