，下月发放。2009年6月30日，A公司经营的健身场所停止营业。2009年11月6日，北京市X区劳动争议仲裁某员会出具裁某，裁某A公司支付高某 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 A公司不服原审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：撤销原判，不 ...

被告聘用从事保安工作，双方约定实行12小时工作制，月工资1200元，但双方未签订劳动合同；原告上班以来，被告未依法为原告缴纳各项社会保险费用，也未支付原告加班 仲裁申请，2010年7月5日鹤城区劳动争议仲裁委员会作出怀鹤劳仲裁字(2010)第X号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求，原告对此不服，理由是： ...

没有此人；2、被告称2009年6月1日那天操作施工过程中，发生了左脚小腿受伤的事故。事后，去了某些医院治疗，某人给了3000元治疗费、误工四个月等。 ；2、判决被告承担本案的全部诉讼费用。 原告为证实其主张，提供证据如下：证1、仲裁裁决书，证明：1、本案已经过长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决；2、原、 ...

认定不清，适用法律错误，应依法予以纠正。一、原审判决对被上诉人实行聘用制的时间认定与事实不符。被上诉人2002年11月开始首次实行聘用制，当时上诉人为被上诉人单位 的关系系人事关系而不是劳动关系，涧西区劳动争议仲裁委员会驳回常某某申诉请求的仲裁裁决书是正确的，应予维持。答辩人是事业单位，答辩人与常某某 ...

我联系办离职事项。”请求事项：一、要求被告补交四月份各种社会保险；二、支付解除劳动合同经济补偿金；三、要求被告协助办理失业补助金领取手续和其他险种事项；四、 日，劳动争议仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，裁决：“1、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付：解除劳动合同的 ...

请求，原告于2009年9月29日向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，于2010年1月14日收到仲裁裁决书。该裁决适用法律不当，有失公平，原告 的书面证明及当事人陈述在案佐证，足以认定。 本院认为，被告在双方签订的劳动合同期限未到期的情况下，以“你因目标经营承包已到期限，现解除你长沙德 ...

霓虹广告有限公司为被诉人向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2007年7月5日作出金劳仲裁字【2006】X号仲裁裁决书。后由于河南三原色霓虹 具备用人单位主体资格，不符合劳动争议仲裁受某范围为由，不予受某，原告遂诉至法院。 二被告系河南三原色霓虹广告有限公司的股东。2006年12月6日 ...

时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”按此规定，原告主张补发解除劳动关系经济补偿金的请求并不超过仲裁时效，裁决书对此不予支持是适用法律错误。仲裁费 ，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于 ...

时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”按此规定，原告主张补发解除劳动关系经济补偿金的请求并不超过仲裁时效，裁决书对此不予支持是适用法律错误。仲裁费 ，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于 ...

时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”按此规定，原告主张补发解除劳动关系经济补偿金的请求并不超过仲裁时效，裁决书对此不予支持是适用法律错误。仲裁费 ，不属人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于 ...