带样品去沈阳机电部重要铸件检测中心，按（略）－88标准对样品进行检验，检验报告出来后即送样品去北京。二、薛世清经理负责去北京与尤里卡公司就复检 ，故依据民事诉讼法有关规定，应中止本案的审理，待仲裁裁决的执行有结果后再行审理。大连公司在二审中声明放弃分享执行仲裁所得的权利，二审法院不应予以支持。否则，将 ...

达成一致意见，2009年2月3日温县劳动争议仲裁委员会作出裁决，结果为：驳回申请人刘某某的仲裁申请。该裁决书送达后，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。 另查明 ，系温县付食品公司的职工。1994年温县付食品公司分家，将盐业仓库分离出来而成立了温县盐业公司，原告被分到被告温县盐业公司，2007年12月29 ...

处理结果未最终出来前，梁某某家属不得来工地无理取闹。 2008年3月l8日原告支付被告工资90元。 2008年5月12日，梁某某向安阳市劳动争议仲裁委员会 某某之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告林州市建筑工程九公司负担。 宣判后，上诉人九公司不服一审法院判决，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人 ...

承诺书不合法也不合理。 原审法院认为，法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解是双方当事人真实意思表示且不具备违法要素，也不 上，原审法院认为，劳动者的合法权利受法律保护。陈某某对仲裁裁决未提起诉讼，应视为对仲裁结果的认可。金威服装厂未为陈某某缴纳任何社会保险，故金威 ...

，不合常理，故杜邦公司认为鸿运公司故意隐瞒相关证据，且该行为直接影响了审核结果和仲裁的公正，因此请求法院根据《仲裁法》第五十八条的规定，依法撤销仲裁裁决。 。审核工作程序是正常的。杜邦公司称审核程序违法，是其为拖延执行程序所故意造出来的，无事实根据，其目的仅仅是使撤销裁决申请能够立案。综上，杜邦公司以 ...

未达成一致意见，2009年2月3日温县劳动争议仲裁委员会作出裁决，结果为：驳回申请人刘某某的仲裁申请。该裁决书送达后，原告不服该裁决，向本院提起诉讼。另查明 ，系温县付食品公司的职工。1994年温县付食品公司分家，将盐业仓库分离出来而成立了温县盐业公司，原告被分到被告温县盐业公司，2007年12月29 ...

工资共4500元，支付提成8750元。赵某离厂后，双方对2004年9月份的工资及提成问题产生争议，赵某申请仲裁，对仲裁结果不服提出诉讼，要求圣特斯厂、周某某 厂内的2台车床，双方对质量问题有争议，因为车床是在赵某的直接指导下生产出来的，故对质量问题的举证责任在赵某，赵某既没有证据证明车床没有质量问题， ...

已经自行解决、处理完毕，故现被告在自愿协商处理并已履行完毕后，又再向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求对同一事故的损害要求赔偿，其请求依据不足，理由不 就完全停止治疗，同年11月7日，上诉人去佛山市第一人民医院作CT检查，检查结果出来医生告诉上诉人无异常之后，上诉人才主动提出回家休息的，经双方协商，达成了 ...

提前通知；证据3、4，二被告无异议，但认为检查结果是在2009年的1、2月份才出来，春节后某唐纳利公司要求原告调岗，原告一直不同意。原告 违法解除劳动合同赔偿金16,501元；6、提供健康监护档案复印件一份。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年11月18日作出裁决，要求某唐纳利公司为原告提供由其 ...

承诺书不合法也不合理。 本院认为：法律并未禁止劳动者和用人单位之间在工伤鉴定结果未出来前进行调解，只要该调解是双方当事人真实意思表示且不具备违法要素，也不 。 综上，本院认为：劳动者的合法权利受法律保护。被告对仲裁裁决未提起诉讼，应视为对仲裁结果的认可。原告未为被告缴纳任何社会保险，故原告应为被告补交 ...