的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58799.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58798.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58797.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58796.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58794.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58793.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58792.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58791.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58790.html-了解详情
的意见》第98条“适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：一是法律的效力高于……部门规章和地方政府规章效力，高于其他规范性文件；二是适用同一效力 》第四条之规定通过民主程序……可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件 ...
//www.110.com/panli/panli_58789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务